文档介绍：创建劳模创新工作室的作法
发挥劳模辐射作用带动港口三次创业 ——某某港开展劳模创新工作室的做法
20__年以来某某港工会紧紧围绕港口三次创业大力弘扬劳模时代精神发挥劳模示范、引领和辐射作用在全港广泛开展了“劳模创新工作室”创建活动团结带动广大职工紧紧围绕提__口生产效率、质量和服务等方面大力开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术发明等一系列科技创新活动为推动港口“科学发展、跨越发展、和谐发展”发挥了积极的作用。
为进一步了解掌握各级“劳模创新工作室”活动开展情况6月份以来我们对全港劳模创新工作室创建情况进行了认真调研。现将调研情况报告如下：一、劳模创新工作室创建情况 “劳模创新工作室”创建活动开展以来集团工会高度重视多次深入各单位进行调研鼓励支持各级劳模结合各自岗位和业务特点成立创新团队对创建活动加强帮助指导并列入集团工会年度目标责任有效地促进了工作落实。目前集团有劳模创新工作室15个拥有成员近350人确立创新课题26项（针对工程建设3个设备改进和改造5个信息化建设2个提高职工业务技能水平的课题2个；优化作业流程、提升工作效率的课题8个；改进作业法3个安全生产3项）其中已完成课题8项。全港开展劳模创新工作室成立以来在实际工作中坚持团结协作、集思广益、积极探索、勇于创新的工作理念注重因人制宜、发挥专长最大限度地发挥每个劳模的潜能和智慧有力地推动了创新活动的深入开展。据不完全统计全港各级劳模创新工作室帮助解决技术难题120多项申报发明专利12项创经济效益近亿元。
目前某某港开展劳模创新工作室主要是技术类管理类和服务类创新工作室工作将在以后逐步开展。
二、主要做法（一）抓好质量扩大数量劳模创新工作室队伍不断壮大为促进创新工作室活动广泛深入的开展集团工会对全市劳模先进情况进行分析制定下发了《关于在全港开展创建劳模创新工作室的意见》在获得市级以上劳动模范荣誉、省级以上五一劳动奖章荣誉的一线岗位职工中确定。对劳模创新工作室创建工作提出了四个基本要求：一是坚持高起点、高标准；二是坚持内容实、措施实；三是突出特色、突出特点打出自己的品牌；四是沉到生产一线沉到车间、沉到班组。各单位根据实际不断扩大“劳模创新工作室”的覆盖面使工作室数量不断扩大、质量不断提高把一大批有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀人才汇集在一起为港口培养和造就了更多的“一线创新人才”推动了职工队伍素质的整体提升。各级工会注重加强对劳模创新工作室创建工作指导创造工作条件初步形成党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、广大职工踊跃参与的创建格局劳模创新工作室成为新时期大力弘扬劳模精神放大劳模效应发展先进生产力的“助推器”成为激励职工奋力拼搏、攻坚克难、勇于创新、挑战自我的 “加油站”。
（二）建章立制、规范运行劳模创新工作室不断制度化为进一步规范劳模创新工作室建设我们明确了劳模创新工作室的“三有”原则即有一个冠名、有一块牌子、有一支团队；要求达到标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、成效明显等6项标准；要求劳模工作室应明确专人牵头负责有一名或几名在技术、业务、服务方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的知名劳模作为核心每个工作室成员不低于3人组成工作型团队建立一套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法明确劳模创新工作室主要