文档介绍：和谐劳动关系企业工作总结汇报
和谐劳动关系企业工作总结汇报（新） 各位领导同志们大家好！ 我来自于北京光瑞机械制造有限责任公司我汇报的题目是： 充分发挥工会职能作用促进劳动关系和谐双赢 创建劳动关系和谐企业是建设和谐企业的核心内容是企业发展和社会稳定的必然要求也是工会组织的重点工作。近几年来我公司在上级工会的正确领导下以创建劳动关系和谐企业为目标认真落实有关要求扎扎实实做了一些工作 并取得了一些成绩。成绩的取得得益于各级组织的关怀和帮助从我们公司来讲很重要的一条就是坚持以人为本、全心全意依靠职工办企业特别是创建劳动关系和谐企业活动的开展为公司注入了新的生机与活力。
一、下面我从九方面工作进行汇报： 第一方面企业基本情况 北京光瑞机械制造有限责任公司为股份制企业成立于20__年6月位于北京市__县康庄__祥路11号占地面积14571平方米建筑面积7810余平方米现有员工127人。 1153台完成产品销售888台/套实现产品销售收入 ；；实现净利润 ；公司经济效益、产品的品种连年递增市场占有率逐年扩大。为光瑞公司提升整体竞争优势奠定了坚实的基础。
第二方面严格执行劳动保障有关法律法规 我公司历来注重保护职工的合法权益特别在新《劳动合同法》颁布之后我们组织了学****贯彻活动对企业涉及劳动关系的一些管理制度进行了梳理依法建立健全工资平等协商和集体合同制度对工资、养老保险、劳动合同、招工使用等方面进行了规范确保企业的各项劳动制度符合《劳动法》及《劳动合同法》的规定。我公司与职工依法签订劳动合同建立劳动关系劳动合同内容全面、合法、程序到位签订率100％。依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险五大社会保险 和住房公积金城镇工上五险一金农民工上两险社会保险参保率100%。20__年企业上交社会保险费 （）缴纳住房公积金 （）。 万元为全体职工办理了人身意外伤害保险降低了职工遭受意外后的经济损失。
第三方面加强集体合同的平等协商方面 面对竞争激烈的市场和谐稳定的劳动关系是企业核心竞争力的重要方面。推行平等协商签订集体合同是工会维护职工合法权益的集中体现也是企业建立和谐劳动关系的有效途径和方式。由职工推选的代表与企业行政推选的代表分别代表职工和企业所有者或者经营者就劳动合同中存在的共性问题在互相尊重、平等对等的基础上进行协商沟通然后由工会与企业行政签订集体劳动合同在实践中被证明是预防劳资双方劳动合同纠纷的有效途径。
1、建立平等协商的机制。按照规定程序确定和推选行政和工会双方平等协商代表各7名本着“签约重在协商”原则双方代表就职工提出的意见和建议进行反复多次的协商逐条进行讨论不断充实完善集体合同内容双方达成一致意见后写进集体合同由工会主席代表职工与企业经营者签订集体劳动合同。
2、狠抓集体合同条款的履行。成立了集体合同监督检查小组每半年对集体合同履行情况进行一次检查有效地保证了集体合同的良好履行。在落实集体合同过程中为职工办实事。为改善职工的工作环境启用的新厂房采用最优化设计车间更加宽敞明亮通风换气除尘