劳务派遣服务费招标书.doc

文档介绍：劳务派遣服务投标书
目 录
1、公司及服务简介
2、劳务派遣服务费报价表
3、企业法人营业执照
4、税务登记证
5、组织机构代码证
6、法人代表资格证明书
公司简介
我公司是由 工商行政部门批准（注册号： ）成立的，经 劳动和社会保障局认定的（资质号： ），具有独立法人资格的劳务派遣企业。
选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
服务对象：
在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体，以及个人社保挂靠。
外资企业；国营企业；民营企业；私营企业；各地驻上海办事处。
 上海劳务派遣的好处：
一、降低用人成本支出
　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
二、人事管理便捷专业
　　用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。 　
三、减少劳动纠纷
　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
劳务派遣服务费分项报价表
（本报价不含加班工资）
编号
项目
收费标准
收费依据
1
1-1
员工工资
基本工资
600元/月/人
根据派遣工种制订，最低工资不低于蚌埠市最低月工资标准
绩效工资
操作工65元/日
辅助工40元/日
1-2
个税
实际发生
由派遣职工缴纳，企业代扣代缴
按照税法规定征收
1-3
社会保险个人部分
实际发生
由派遣职工缴纳，企业代扣代缴
缴费基数及缴费率
2
2-1
社会保险企业部分
实际发生

缴费基数及缴费率
2-2
管理费
30人以下
40元/月/人
价管 [2011]147号文件
3
3
合计费用
按1年200个工作日
***元
含税
备注：1、劳务派遣服务费依据蚌价管********