文档介绍：目 录
前言………………………………………………………………2
概况………………………………………………………………3
质量管理体系图…………………………………………………4
工作目标…………………………………………………………5
公司办主任质量职责……………………………………………6
考核员质量职责…………………………………………………7
劳资员质量职责…………………………………………………8
驾驶员质量职责…………………………………………………9
打字员质量职责…………………………………………………10
治安保卫人员质量职责…………………………………………11
受控文件清单……………………………………………………12
记录清单…………………………………………………………13
（Q/-31)
山 东 威 达 重 工 股 份 有 限 公 司
部 门 管 理 手 册
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标题名称
公司办管理手册
根据ISO9001：2000标准及公司质量管理手册要求，公司办编写了本部门的《管理手册》。内容包括：概况、质量管理体系图、工作目标、办公室人员质量职责等。全体公司办员工要认真贯彻执行，保证质量体系在本部门的有效运行。
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标题名称
前 言
编制： 日期：
审核： 日期：
批准： 日期：
办公室现有员工：18人。其中，分管副总经理兼办公室主任1人，综合考核员1人，劳资管理员1人，微机员1人，驾驶员2人，治安保卫12人。配办公室3间，仓库2间，奥迪车1部，本田商务1部。
办公室主要职能：负责公司日常行政后勤的管理工作，协调公司与政府及各职能部门的工作关系；协调公司内部的各部门的工作关系；负责员工培训教育方案的制订；劳动人事关系的接转；劳动工资的考核；劳动用工方案的提出，人员的招聘与培训，以及各种文件、规定的草拟与制定及管理。
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标题名称
概 况
兼公司办主任工会主席
分管副总经理
劳 兼
资 计
劳 划
动 生
保 育
险 工
员 作
兼计划生育工作
考核员兼劳资审核
微机打字员
驾 驶 员
治安保卫
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标题名称
质量管理结构图
1、员工培训每年培训完成率100%。
2、综合检查每月至少进行一次。
3、各种审核中无严重不合格项，一般不合格项不超过一项。
考核办法：
1、以培训记录为依据。
2、以综合检查记录为依据。
3、以各种审核中开出的不合格项报告为依据。