文档介绍：大学毕业生求职时,首先需要制作一份个性鲜明的个人简历。那么,大学生如何写求职简历呢?

可以说,个人求职简历材料是求职的敲门砖。大学毕业生应该明白的是个人简历是供用人单位浏览的,不是用来阅读的。对用人单位而言个人简历材料意味着对求职者的筛选,而不是审查。所以,一份好的个人简历应该是一篇引人注目的文章,是推销自己的广告。因此,必须精心策划和写作,以期引起对方注意,从而做出积极的评价,产生再次见面的欲望,引出下一个求职的关键环节:面试。
个人简历在写法上没有统一的格式要求,但起码应包括以下内容:
●姓名、电话和联系地址。这些内容应写在最前面,以便于联系;
●毕业学校、所学专业、时间、主要专业课程(与用人单位对口的);
●欲求职的专业、职位和目标(不必提薪水待遇等要求);
●本人经历,主要包括:在大学的经历,除学习以外的任职,实习,勤工俭学,假日谋职,义务工作,参加各种活动及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历,专业特长,团队精神和组织协调能力等);
●个人兴趣爱好,目的是让对方了解你的生活、性格等情况。
需要指出的是,拟写个人简历材料与写一般文章不同,有些特殊要求值得注意:
1、不要把自己“打扮”成完人
撰写个人简历,要着眼用人单位的需求,写明与之对口的相关情况,借以把自己的优势突出出来。一般说来招聘单位最关心的是应聘者能为单位做些什么,能带来什么。那么你就要针对对方需求,突出重点,而不要面面俱到。力争让对方从你的简介中得出这样的绪论:这是我们需要的人才。
大学生的求职简历往往容易出现这样两个缺点:第一是一厢情愿,只从自己方面考虑,一味地强调自己能干什么,如何优秀,而不看对方的需要,不考虑对方喜欢什么样的人,关注焦点在哪里,结果文不对题,很难引起注意;第二是事无巨细,面面俱到。有的人总想把自己写得全面一点,生怕遗漏了什么,结果却把重要的有价值的东西淹没在琐事中。
因此,写简历一定要抓住重点,提供最重要的信息。
2、让事实说话比自我评价更可信
简历内容一定要真实客观,不掺水分。绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华。如果用人单位认为你在说假话,对你的人品产生怀疑的话,那么他肯定不会录用一个在"德"上有疵点的人。
为了表现自己的能力,不要说套话,过多自我评价,比如,有的人把自己说成“全才”,说“自己适合干任何职位工作”。如果说自己什么都能干,是一个无所不能的人,那就糟了。什么都能干,就等于哪样也不突