文档介绍:临溪支行安全保卫规范的实施方案
为认真贯彻落实绩溪农村合作银行创建“标准基层行、处” 实施方案,继续扎实地推进创建工作,确保取得实效,现结合 本支行实际,就开展创建组织管理规范活动制定如下实施方案。
一、 在年初向省联社申请申报一级标准基层行、处的验收 工作。
二、 进一步组织学习,使我行员工充分认识到创建安全保 卫管理规范活动工作的目的是组织领导与队伍建设、工作制度 建立与执行、安全设施的建设标准、防卫器械枪械的管理,其 对于单位的管理非常的重要和必要。
三、 重新组织员工学习安全保卫管理规范的三十六条具体 内容,使员工们认识到创建安全保卫管理活动必须从四个方面 入手,即组织领导与队伍建设、工作制度建立与执行、安全设 施的建设标准、防卫器械枪械的管理,以及每一个方面的具体 内容和基本制度,以便提高制度的执行力。
四、 成立组织,明确职责。成立以支行长为组长,委派会 计为付组长,其他员工为成员的创建工作领导小组,负责规划、 组织、检查等本规范的具体工作。以总行的评分表为依据,在 每一栏的后面标出具体的责任人,副行长肖隆与安全员章友安 主要负责此项规范的创建工作。
五、 按照组织管理规范的要求,从四个方面入手,进一步 完善制度建设,让员工熟悉和了解各项制度,以便他们提出意 见和看法,进一步完善制度,提高制度的科学性和可操作性, 提高制度的执行力。制定安全保卫工作规范的有关内容:
1、 配备专职安全员,明确安全员的职责与权利,不定期开 展法制教育和安全防范宣传教育;
2、 制定防抢、防盗、防火等应急预案,且必须使员工熟悉 预案和掌握应急技能;按季组织1次演练活动,学录;
3、 及时传达贯彻上级有关部门的安全保卫工作文件和会议 精神,并结合本支行实际研究部署安全保卫工作,细化安全保 卫规章制度并组织实施;
4、 落实各项安全保卫责任书;
5、 配合上级对兼职安全员的考核和掌握兼职安全员的思想 动态,并要有必要的文字记录;
6、 建立值班、守库、消防、出入门管理、款项交接、金库 门钥匙交接等各项安全防范规章制度;
7、 建立有关登记簿,且登记手续必须完备;
8、 营业期间实行全封闭营业;出入门钥匙专人管理(只能 使用两套钥匙);营业与守库期间坚持从内部开门,做到即开即 锁;
9、 营业期间严禁外部及无关人员进入营业厅;营业厅内部 物品摆放整齐有序,做到室内外环境清洁、美观;
10、 坚持双人临柜,严禁擅立职守;临时离岗必须将现金、 印章、柜员卡、重要凭证入柜加锁;重要钥匙随身携带;柜员 密码定期更换;柜员离机必须退出初始状态;
11、 上缴、下拨现金时,坚持双人在柜台内办理款项交接, 严禁营业人员在柜台外携款候车;
12、 委派会计或兼职安全员在上岗前检查安全设施的