文档介绍：职业卫生管理制度范文
1、内容与范围
生产过程产生的各类职业病危害因素，改善劳动条件以保障职工的身体健康，促进生产发展，特制定本制度。
，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。作业场所职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。
。
：
是指接触职业病危害因素（化学因素、物理因素和生物因素）的劳动者。
2、职责
。
，维护劳动者的合法权益并参与公司制度修改。
负责上报公司年度职业健康年报表、职业病病人相关信息、职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件至所在地安全生产监督管理部门备案。
建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。
不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
（标准见附表）
（一）生产经营单位的基本情况;
（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;
（三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;
（四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;
（五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;
（六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况;
（七）法律、法规和规章规定的其他资料。
（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起___日内进行申报;
（二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起___日内进行申报;
依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。
3、工作程序
、治理管理
规格标准700╳500。
___相关人员每两年进行一次培训并留下记录。
4、相关程序、文件和记录