文档介绍：职工大会实施细则（一）
第一章总则
第一条为保障职工行使民主管理和民主监督的权利，充分调动发挥广大职工的积极性和创造性，促进灌区改革和发展，根据《劳动法》和《工会法》等有关法律法规的要求，结合行业特点和灌区实际，制定本细则。
第二条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，接受处机关党委的政治、思想领导，在法律规定的范围内行使自己的职权。
工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的召开和闭幕后的日常工作，代表和维护单位整体利益和职工的具体权益，依法独立自主地开展工作，___职工参加民主管理和民主监督。
第三条职工代表大会应当支持和维护行政领导依法行使职权，行政领导也要依法保障职工代表大会行使民主管理的权力。
第四条职工代表大会实行民主集中制。
第二章职权
第五条职工代表大会行使下列职权：
（一）听取和审议处长的工作报告及对本单位发展规划、重大改革方案、财务工作、政务公开情况的报告；就涉及职工切身利益的有关重大问题的决策提出意见和建议。
（二）审议通过单位提出的职工聘用聘任、奖惩、工资福利分配制度、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度，以及政务公开实施细则、___合同草案。
（三）审议决定本单位福利费管理使用以及职工生活福利安排方面的其它事项，对职工参加社会保险及单位缴纳各项社会保险费用的情况进行监督。
（四）民主评议和监督本单位中层以上领导干部，提出奖惩、任免建议；根据主管机关的部署，参与民主推荐领导人选。
（五）向上级和有关部门推荐先进工作者。
第六条凡提交职工代表大会讨论审议、通过、决定的报告、规划、方案等大__文件，应交有关会议审定。大会主要文件应征求有关方面的意见，并按照民主程序纳入大会议程。
第七条单位行政领导负责职工___的___处理和大会对有关综合经营、行政工作方面决议的___实施。
第八条职工代表大会对单位行政领导在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以建议加以修改，双方意见不能统一时，按行政领导决定执行，同时报告上级工会。
第九条凡属职工代表大会职权范围的问题，都须由职工代表大会讨论，做出决定。
在职工代表大会上，可由工会主席代表职工与单位签订___合同。___合同中对单位与职工双方权利和义务要有明确的规定，并互相承担责任和义务，保证贯彻落实。
第三章职工代表
第十条职工代表大会代表原则上应通过民主选举产生。
（一）职工代表从单位在岗职工中产生
职工代表应坚持四项基本原则，以主人翁责任感关心本单位的生存与
发展，能密切联系群众，作风正派，坚持原则，办事公道，有一定的专业管理知识和___活动能力。
（二）职工代表大会应由一般职工、专业技术人员、管理人员、党政工团领导干部和其它方面的代表组成。职工代表占单位职工总数的10﹪左右。职工代表大会代表中一般职工应占代表总数的百分之五十；科室行政领导干部占职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工及其它人员应占适当的比例。
（三）选出职工代表后，按统一要求填表，报处职工代表大会代表资格___委员会___批准，方为有效。经___批准为正式代表后要向本单位职工公布。每次职工代表大会前由各单位负责对职工代表进行培训，以提高代表参政、议政能力。代表资格___委员会要向职工代表大会作代表资格___报告。
（四）根据需要，每次职工代表大会可邀请