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财政局“一抓双关”制度实施细则.doc

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财政局“一抓双关”制度实施细则.doc

上传人:435638 2021/5/25 文件大小:45 KB

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文档介绍

文档介绍:财政局“一抓双关”制度实施细则
为促进我分局“学法知责”与“依法履责”的紧密结合,提高依法执政、依法行政、依法管理能力,把机关建设成为素质优良、依法办事、为民务实、高效廉洁、群众满意的机关,结合我分局内部管理各项规定,现制定财政分局贯彻落实“一抓双挂”细则。
一、“一抓双挂”要求
机关法治工作与干部绩效
考核和干部年度考核及后备干部推荐相挂钩,与各类先进的评比挂钩,与文明单位的评比挂钩,与综合治理挂钩,建立和完善考评机制,保证“法治科室”各项工作与其它各项重要工作有机结合。
凡“法治科室”工作开展不力的,当年不得参与年终评先评优活动,科室工作人员不参与各类先进、优秀的评比,不得推荐为后备干部;不得参与文明科室的评比;当年不能参与综合治理先进科室评比。
二、“法治科室”工作要求
,摆上重要位置,把依法行政作为本科室的一项重要工作来抓,明确科室每位工作人员的职责和任务。(___分)
。学****掌握本部门和系统专业法律、法规并加强宣传教育。完成上级部门和局机关安排的法律学****任务,参加各项法律知识考试。(___分)
。根据本部门、本系统专业法律、法规所确定的职能和程序,认真履行执法职责,做到严格执法,文明执法。(___分)
。依据国家法律、法规的规定,结合本科室的实际,建立和完善各项管理制度,达到工作秩序规范化、制度化。(___分)
、失职、渎职造成重大责任事故或经费损失、人员伤亡。无违法、违纪案件发生(以司法、纪检、监察机关立案、结案为依据)。(___分)
,同时自觉接受权力机关、纪检,检察机关和群众、新闻舆论的监督。(___分)
。以“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容,加强科室日常工作的制度化、规范化建设。围绕群众反映的涉法难点问题积极向领导和上级建议,开展专项治理,依法解决事关百姓名声的热点问题。(以群众投诉、___要求办理和上级部门要求依法办理的信访案件为准)(___分)
,着力解决部分干部职工存在的“四不一低”问题。即:“不