文档介绍：妇幼保健院述职报告
推行医院院务公开，
加强医患沟通， 增加医疗服务透明度，和谐医患关系，
提高廉洁行医和
诚信服务的意识，对实现医院可持续发展具有重大深远的意义。
201x 年，我院院务公开工
作在县委、 县政府和卫生局的正确领导下，
坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，
以病人
为中心，以提高保健服务质量为主题，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》
工作要求， 进一步加强和改进院务公开的方式方法，
在强化管理和广泛参与上不断向纵深发
展，完善院务公开体系，加快我院民主进程，树立了良好的社会形象，为医院改革、发展、
稳定提供有力的保障。现将我院
201x 年院务公开民主管理工作情况报告如下：
一、加强领导，落实责任，积极推进院务公开工作
我院领导班子高度重视院务公开工作，把此项工作列入医院的重点工作抓紧、抓细、抓实、
抓好。
一是健全组织机构。 建立并适时调整院务公开工作领导小组，
多次召开党员大会、
院长办公
会、中层干部院周会布置、传达有关院务公开工作。不断强化意识，认真履行职责，做院务
公开的领导者和实践者；
二是明确工作职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责，实行专人专项
管理，工作开展有条不紊，责任落实到位；
三是规范管理流程。
对涉及“三重一大” 的事项和患者切身利益的政策措施，严格按照院务
公开管理办法及程序，
组织研讨和决策， 并对院务公开工作给予人力和物力的支持；
四是落
实监督机制。 加强规范制度化的建设力度，
广泛接受干部职工和就医患者的监督，
不断增强
行政行医的透明度。
二、规范管理，健全机制，加快推进民主管理进程
我院按照依法行医、
廉洁高效、 注重实效，民主监督的原则，
对医院建设发展的重大问题包
括职工群众的切身利益问题、
患者及家属就医的热点、 难点问题等事项实行公开。
对公开的
详细目录进行任务分工，确保公开工作的落实到位。
一是规范公开形式。 坚持以职代会为院务公开的基本载体，
认真履行法律规定的职代会各项
职权。医院的年度工作计划，财务收支计划，人事、改革、工资、分配、劳动用工等涉及医
院、员工利益密切相关的规章制度，都交由职代会全体会议讨论、审议，做到民主决策，取
心于民。通过召开会议传达，同时利用院刊、网站、上墙公示等形式执行院务公开，把医院的管理、服务置于人民群众监督之下，以增强服务意识，提高工作效率，促进廉政建设，预防、遏制行业不正之风。
二是明确公开内容。 我院院务公开的主要内容包括： ⑴医院重要人事任免、 重大建设项目安
排、重大改革和发展规划及大额度资金使用情况； ⑵领导班子建设和党风廉政建设情况； ⑶
干部职工职称考评、薪酬体系、工资晋升和福利待遇情况；⑷岗位设置、岗位聘用、解聘、
辞聘的标准及程序；⑸年度财务预、决算主要情况；⑹大宗物品采购、基建维修、捐赠等情
况；⑺贷款及其使用情况； ⑻重大事项的决策情况和职工关心