文档介绍：校长履职尽责自查报告
第1篇校长履职尽责自查汇报
关于校长履职尽责自查汇报
部管理体系
先后修订了《xx教职工出勤管理制度》、《xx一课一研实施方案》等规章制度及各类突发大事应急预案，做到以制度求规范、以规范促管理。在领导层内部进一步明确分工，分包级部，落实责任，实施目标量化考核，成功构建各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。
二是带动引领，创新举措，提高训练教学质量
1、坚持以人为本，提升德育实效。制定完善《xx班级考核管理方法》，落实班级考评，提高班主任队伍管理力气。坚持活动育人，对同学进行思想、爱心、感恩及安全法制、绿色环保、行为****惯养成等各类训练，提高德育工作主动性，针对性和实效性。
2、坚持精细管理，保障质量提升。建立级部主任负责制，对班级部提出了明确的训练教学目标，落实了分管领导责任。通过加强教学常规检查，规范日常教学管理。优化绩效考核细则和方法，细化了目标和责任，提升工作质量。
3、立足课堂教学，狠抓生本建设。在推动一课一研的过程中，将关注点聚焦在课堂效率上，通过学****衡中及精英中学等名校的课研模式，推出本校特色教学教研模式。本学年，我深化一线听课102节次，加入教研活动26次，与老师共同探讨实施生本训练重要性，进一步推动了生本课堂开展。
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四、强化党建，提高党员自律意识
深化开展党的群众路途训练实践活动，围绕四风问题，先后召开党委民主生活会、座谈会4次，组织《学校进展之我见》征文活动，共收到看法建议73条，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。作为校长，我带头严格执行中心的八项规定，一年来没有毁灭一起违规大事。
五、强化自律，提升廉洁治校境界
1、领先垂范，严于律己。过去一年里，我对工作认真负责，勤于思考，认真谋划学校建设和进展，恪尽职守，一切以学校工作为重，不计较个人得失。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。在工作中，勤勤恳恳，出满勤，干满点，勤思考，勤努力，凡是有活动的地方、凡是师生需要我的时候，我就会毁灭在他们面前，树立了廉洁自律的良好形象。
2、认真执行校务公开制度。严控财务支出，规范训练收费，增加工作透亮度。本年度三公经费明显削减。
六、强化反思，提升领导进展力气
通过自省反思，我糊涂地生疏到还有不足。例如，学****不够深化，对学校进展缺少更高品位的规划;管理工作的精细度和艺术性还不够;深化学****先进的改革步伐还不够大，特色定位还不够强等。
在今后的工作中，我将克服自身的缺点和不足，以更饱满的***亲切、更负责的看法，更科学的方法，发挥个人才智，为提高xx中学的训练教学质量不懈努力。
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第2篇副校长履职尽责自查汇报
副校长履职尽责自查汇报(精选多篇)
敬重的各位领导、各位老师
大家好!
我叫孙xx，在xx镇第二学校分管德育工作。几天以来和大家一起加入xx县训练系统第十期青年干部老师培训。期间倾听了xx七中卢风臣校长的成长经受、市委党校xx教授所作的《优秀干部领导力全面提升的原理与路径的思考》讲座、xx一中张福宾校长作的题为《追求轻负高校教学的思考与探究》的演讲、以及训练局孙开祥局长在培训班上的讲话。他们结合自身实际、当今形势，用通俗易懂的语言，深化浅出的给我们阐明白作为一个青年干部老师应当做什么、怎么做。说实话心灵上受到很大触
动、也学到了很多理论和实践的东西。
并结合本校实际状况，制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任阅历沟通制度》《班主任学****制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度，保证了学校德育工作的正常开展。
二、加强老师师德师风建设。
我们始终把师德师风建设放在德育工作的首位，首先组织老师学****了《中华人民共和国义务训练法》，《中华人民共和国未成年人疼惜法》、《老师法》、《中学校老师职业道德规范》等训练法律法规，进一步提高老师的法律意识;其次，制定各种老师管理制度和考核方法，表彰师德高尚的老师，处理品德不良、污辱同学、体罚和变相体罚同学、违反老师职业道德的老师。第
三、组织老师学****刘丽丽老师的先进事迹，观看影片《我的老师生涯》《烛完里的微笑》并写出心
得体会。第四，树立师德典范，进一步增加老师教书育人，为人师表的自觉性，切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与老师签订《师德责任书》，以此来规范老师的训练教学行为。
三、礼仪训练规正同学行为
学校坚持“和谐校内,