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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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**集团企业文化管理制度
编 号：
发布日期：2011年5月13日
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第一章 总则
第一条 为了有效的维护企业文化的执行，夯实文化基础，打造文化品牌，加强员工对**企业文化的认知程度，把企业文化推上**战略管理日程，特制定本制度。
第二条 本制度适用于对**企业文化的执行管理。
第三条 企业文化包括企业物质文化、企业行为文化和精神文化。
1、企业物质文化层：包括企业器物、企业标识、工作环境等构成的器物文化；
2、企业行为文化层：包括企业制度文化、企业目标、企业文化活动等以动态形式存在的文化；
3、企业精神文化层：包括企业使命、企业愿景、管理理念、经营理念、**人标准、企业精神、企业发展观、**人正气歌等在生产经营中所形成的精神文化。
第二章 职责
第四条 集团总经办
1、负责本制度的编制、审核、监督执行；
2、负责相关企业文化宣传栏内容提供及更新；
3、负责分类汇总企业文化建议，提出初步建议和解决办法；
4、负责集团报刊《荣钢人》 的编制工作。
第五条 分公司经办室
1、负责相关企业文化宣传栏内容提供及更新；
2、收集各类企业文化建议，并提出初步建议；
3、负责协调企业文化宣传的活动；
4、负责收集分公司内报刊投稿的筛选工作。
第六条 其他部门
1、各部门主管负责本制度的宣传、贯彻执行；
2、**所有员工必须融入企业文化氛围中，并大力宣传；
3、**所有员工主动投稿，提供合理化建议。
第三章 物质文化管理
第七条 企业物质文化管理
1、企业器物
（1）企业产品
企业产品指各工序生产的产品，产品以市场为存在前提，产品的存在价值体现了企业精神。以品质取得信任，以品牌提升价值，以创新制造差异，以成本赢得竞争。**全体员工应以保证产品质量为己任，不断提高企业竞争力。
（2）企业生产资料
生产资料就是劳动者进行生产时所需要使用的资源或工具。包括土地、厂房、机器、工具、燃料、原材料、辅助材料等等。所以，生产资料就是能创造财富的资源，我们要在日常的维护和保养中，建立起与生产资料的深厚感情，有意识的珍惜、爱护保养这些资料。
2、企业标识
（1）企业名称：天津**联合钢铁集团有限公司
（2）企业商标：*
（3）内部刊物：《荣钢人》
（4）企业网络：
3、工作环境
工作环境是指处在室内的一些用具、桌椅和外部的绿化、场地的一些健身器械等等。
**是我们工作生活的家园，我们应该注意保护我们生存的环境，爱护他，才能让大家在一个干净、宽松的环境里快乐的工作。
在**我们是**整体形象的一部分，在社会我们每一个员工都代表着**的形象。我们每一个员工都应该维护**荣誉与利益，并保持**的整体形象。这都要求每一个员工从我做起，从小事做起。
第四章 行为文化管理
第八条 行为文化指公司的各项制度、企业目标、企业文化活动。
1、各项制度包括**