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上海 UI 设计培训课程：如何让 UI 设计变现
同样是设计，为什么你的 UI 设计总被“打脸”，而别人的设计却大受称赞，
工资频涨，荣誉不断？问题是出在设计功底不扎实还是设计技巧差距太大？都不
是，其实就是你的设计没有关照到 BOSS 的需求。换句话说就是，你的 UI 设计
并没有让你的老板挣到钱。
（一）
有些设计愿意将自己对于设计的理解毫无保留的暴露给别人，但往往却被“打
脸”。什么是好的 UI 设计？如果你是服部一成（服部一成，ADC 奖、ADC 会
员奖、东京 TDC 会员奖、原弘奖、第 6 届龟仓雄策奖、每日设计奖获得者…）
这类拥有独特美学概念的设计大家，并且你的客户足够“高端”（小众人群或脱
离生活主体消费群），那么对什么是好设计的概念，可以以具有“创意新颖、构
思独特、有趣的、寓意厚重、表达方式独树一帜”来定义。更可以趾高气昂的跟
别人说自己就是好设计的代表。
（服部一成设计作品）
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但如果你不是服部一成，也不具备未来可能成为他这类可以定义设计或引领
一类设计风潮的艺术大家，那么你就要务实地重新定义你对于好设计的理解，毕
竟你做的设计在未来是要让你的客户/老板赚钱的。
（二）
无论你是在为自己的企业进行设计工作，还是在为与你企业合作的客户进行
设计服务，无论你多有设计“原则”，你都要时刻顾及他们（你的老板 or 你老
板的客户）的心情。难道就不注重设计的美观度么？美不美这种事儿原本就因人
而异。虽然老板/客户知道要快、要便宜、要好的设计根本不存在，但他们依然
会这么要求设计师，并且有过之而无不及。
我很喜欢你设计的东西（左图）
但是能让雪看起来更缓和一点么？
好啊，把雪弄成黄色的怎么样？
（设计师的“日常”）
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企业迫于竞争压力或市场规则，往往会放弃“美”。当你选择以 UI 设计为
职业时，设计就不再是彰显自我个性的途径了。