文档介绍：二胎下的***平等
二胎政策下关于***平等的一些思考 2021年10月世界经济论坛发布《2021年全球性别差距报告》。该报告是一份年度性的基本指标调查主要对经济参与与机会、教育程度、健康与生存、政治赋权这四个领域中的男女平等进展情况进行衡量。、2021年我们是第69名。经济参与与机会排名81：教育程度排名99；健康与生存指数排名144为倒数第一；政治赋权排名74。。
在全面二孩政策下我国家庭将要经历新的变化并应对更多的风险而女性无疑将在这一过程中受到更加直接的负面影响。
首先随着二胎政策的实施家庭在生育行为上有更大的选择空间虽然生育更多的子女意味着对整个家庭负担的增加但显然承担着生育和照料子女主要责任的妇女所承受的压力更大。而且在社会层面女性的职业发展和社会经济地位也将受到进一步的威胁。当前我国职业妇女所面临的工作和家庭平衡的困难和挑战日益严峻生育政策的放松更进一步加强了用人单位在招工或升职考核时的这种顾虑。而这种影响具有社会性和普遍性并不是个别家庭和企业的选择所能改变的。
其次生育政策的放松会在短期内形成一波人口出生潮新出生人口在妇幼保健和学前教育等服务和资源方面的需求猛增也会促使这些服务和资源的价格上涨。这种变化使得女性被迫同时承担起工作和更多子女照料的双重压力。一方面现代职业女性承担着一部分家庭经济责任必须努力提高收入以更好地抚养和教育新生子女；另一方面服务和资源的供不应求及其价格上升也使得妇女不得不承担更多的照料和看护责任。
然而中国现有的公共政策缺乏性别平等理念。
《中华人民共和国宪法》第四十八条明确规定“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”男女平等也是我国的基本国策。但是在公共政策缺乏对性别平等的价值观念进行引导的情况下市场经济的发展使得女性的地位难以得到提升甚至一度出现了倒退。
上世纪50、60年代工业化和人民公社运动促使中国妇女的劳动参与率高于许多发达国家后来实行的社会主义市场经济和计划生育政策的实行使得中国妇女进一步从“男主外、女主内”的家庭分工中解放出来妇女地位进一步提升。然而随着市场经济的深化和人们对于子女教育的日益重视城镇职业女性原本在“单位制”下被消减的家庭“责任”因为没有相应的公共服务支持而重新回到女性身上使得无报酬的家务劳动、生育行为和子女教育对妇女职业发展的影响日益加剧原本快速发展的性别平等意识停滞不前甚至倒退“男主外、女主内”的落后理念卷土重来。1971～1980 年生育子女的、%这一比例在20__～20__年提高至35．0% 。有学者对1993～20__年的妇女就业数据进行分析发现每生育一个子女会使得女性工资下降约7%这种影响会随着生育子女数量的增多而增加。生育行为给妇女未来职业发展带来的负面影响甚至不再返回工作岗位的决定使得妇女在家庭中的经济地位下降从而产生社会性的影响；用人单位在招人时顾虑到妇女在生育时会中断工作甚至永久性地离开岗位所以在同等条件下不雇佣女性或者减少对妇女职业培训的投入这将进一步在社会上