公司行政管理运行案例手册.docx

文档介绍：内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
公司行政管理运行案例手册
员工手册
EmployeeHandbook
(内部文件禁止外传)
实施日期：二○一○年十一月一日
中国·上海**科技有限公司
二○一○年
总经理致辞
亲爱的新员工：
欢迎你加入上海**科技有限公司（品牌“**医流”）。并将其作为你事业的新起点。
　　刚刚加入**而面对纷繁的新事物，应接不暇的你也许会感觉到拘束，这本《员工手册》会让你轻松的展开自己的新工作，并告诉一些你必须了解的信息，请仔细阅读本手册的每一个章节，因为自你进入**的第一天起，你就和这本手册结下了不解之缘。
通过阅读本手册，你将知晓：
“**”是一个企业。既然是企业，就应当树立一种持之以恒的企业精神来支撑我们共同经营的信念；创造一种竞争、合作、自信、谦虚的企业文化来营造我们的工作氛围；并且更需要用一系列企业的规章制度来宣扬企业文化及规范部门和个人的行为。这本《员工手册》正是**制定各项规章制度的基石和大纲，做一名优秀的企业员工，这是我们不断追求的目标。为此，诚邀您参与我们共同的事业。
经营理念：上海**科技有限公司秉承平价销售理念，多年来一直为创造及扩大“**医流”品牌而努力，旨在互联网络上运营生物医学领域门户网站及在全国范围内创立生物医学产品平价销售连锁机构。上海**科技有限公司创业之初即践行求贤聚智、诚信经商，以敬业做员工、以求实创企业、以诚信拓市场，以品牌求发展，这不仅是我们管理层的理念，而且也是我们和包括你在内所有新伙伴的合作平台。
企业精神：“**医流”既是一个法人，也是一个社会公民。企业的核心价值观决定了企业发展的轨迹和成就能否得到社会的认同。我们本着创新面向客户、服务持之以恒的顾客价值观；践行质量精益求精、服务追求卓越的产品价值观；践行诚信成就市场、共享共赢财富的伙伴价值观；践行协同合作团结、优势互补合力的团队价值观；立企业信念、闯成功之路。我们坚信，**科技有限公司之成功，不仅因为我们持之以恒地践行企业精神，更因为拥有你们
——创造企业精神的工作伙伴。
　　《员工守则》是员工工作的指导书，帮助你更快地了解“**医流”，明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并遵从《员工守则》的要求和规定，不仅是“**医流”发展所必需的，也是个人成长所必需的。你所承担的义务和贡献是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的契机。让我们一起努力，用勤劳的双手共同构筑“**医流”美好的明天！
总经理
目录
第一章公司概况
公司简介………………………………………………………………………………4
发展历程………………………………………………………………………………4
企业远景………………………………………………………………………………5
组织架构图……………………………………………………………………………5
第二章企业文化
企业宗旨………………………………………………………………………………7
核心价值观……………………………………………………………………………7
服务理念………………………………………………………………………………7
用人理念………………………………………………………………………………8
行为准则………………………………………………………………………………8
第三章人事流程
招聘…………………………………………………………………………………10
录用…………………………………………………………………………………11
培训…………………………………………………………………………………11
离职…………………………………………………………………………………12
第四章行政制度
工作纪律制度………………………………………………………………………15
考勤制度……………………………………………………………………………16
请假和休假制度……………………………………………………………………17
第四节保密制度……………………………………………………………………………18
第五节卫生制度……………………………………………………………………………19
第六节会议制度……………………………………………………………………………19
第七节值班制度……………………………………………………………………………20
第一章
公
司
概
况
公司简介
略
发展历程
略
企业愿景
短期目标：建立全国性的网上网下销售网络
中期目标：**医流成为生物医学领域的“沃尔玛”、“国美”；医流比价成为生物医学领域的“百度”、“谷歌”
长期目标：完善