安利的奖金制度.doc

文档介绍：安利的奖金制度
安麗事業的獎金制度 —打開「生命中的無限可能」— 安麗日用品股份有限公司 業務處 處長 應肅正 北市敦化北路168號11樓 Tel：[phone] / Fax：[phone] E-mail: ******@amway..tw 內 容
一、公司簡介 ………………………………………………… 3 （一） 直銷業的翹楚－安麗 …………………………… 3 FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY 表一：安麗的承諾 ………………………………… 6 表二：安麗公司產品與品牌分類圖表 ……………….. 7 （二） 直銷界的開拓先鋒與堅持者－台灣安麗 ……… 8 台灣安麗小檔案 環保小檔案 公益小檔案 二、 安麗的經營理念 ………………………………………….. 16 前言 卓越的基石 三、 獎（勵）金制度設計的原理與精神 …………………….. 18 四、 獎金制度設計說明 ……………………………………….. 19 獎金制度的架構 獎金的基本計算概念 獎金制度分類 獎金詳細說明 表三：跨世紀特別獎勵辦法一覽表 獎銜制度詳細說明 表四：安麗事業獎銜與獎金一覽表 五、 獎金制度設計的執行成果評估 …………………………. 30 六、結語 ………………………………………………………. 31
一、簡 介 （一）直銷業的翹楚 ─ 安麗 FROM 昔日地下室的開始 位於美國密西根州亞達城(Ada, Michigan)的安麗公司於1959年由狄維士(Richard M. DeVos)與溫安洛(Jay Van Andel)創立。當年他們兩人憑著數年的商場經驗與冒險患難的精神以自家的地下室作為辦公室和貨倉為安麗開啟了扉頁；(即安麗多用途軟性濃縮洗潔劑)和一個獨特的「直銷計畫」；開業後的第一年營業額已達五十萬美元。
狄維士與溫安洛從創業至今始終合作無間並以最堅定的信念最執著的態度「為消費者***最佳品質的產品為社會大眾提供一個自行創業機會」。
1971年第一個海外公司 ── 安麗澳大利亞分公司 ── 成立之後安麗以優異品質的產品和完備的直銷計畫將安麗的機會散播到全球各地隨著業績蓬勃發展 安麗現今已是一個聲譽卓著的跨國企業。
GROW 穩健成長 成就斐然 走過創建時的篳路藍縷歷經成長的艱辛與陣痛今天安麗已從昔日的地下室躍身國際舞台除了美國總公司外旗下還有安麗日本股份有限公司和安利亞太區有限公司兩家股票上市的公司於全球40多個國家設立分公司包括中華民國台灣、香港、馬來西亞、泰國、韓國、澳洲、紐西蘭、印尼、中國大陸、英國、法國、德國、荷蘭、比利時、瑞士、奧地利、西班牙、義大利、匈牙利、葡萄牙、波蘭、捷克、希臘、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亞、加拿大、巴拿馬、瓜地馬拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、薩爾瓦多、哥倫比亞、哥斯達黎加、智利、烏拉圭、希臘及菲律賓並於30多個區域積極推展安麗直銷計畫。
30多年來以著堅定的信心跨著穩健的步伐安麗公司在95/96會計年度的零售額達到68億美元以上在富比士(Forbes)雜誌評選的九五年美國五百大企業中名列第二十二大私人企業。目前安麗全球員工逾14,000人廠房設施達390英畝自行生產400多種產品旗下直銷商人數突破300萬人……種種斐然成就在在印證安麗直銷計畫的完善與確實可行。現今安麗已成為家喻戶曉的名字同時也是全球規模最大、最具領導地位的直銷公司之一。