文档介绍：股权激励协议书（期权）
股权激励协议甲方：法定代表人：乙方（员工姓名）：身份证号码：甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《     章程》以及其他相关法律法规之规定就甲方对乙方进行股权激励一事于[    ]年[  ]月[  ]日在甲方所在地订立本协议共同遵照执行。
一、激励目的、有效的激励约束机制完善公司薪酬考核体系促进公司持续、稳健、快速的发展。
、吸引核心管理人员、核心技术人员等核心员工促进并带领其更加关注公司的长远发展和长期利益使员工报酬与个人能力和绩效挂钩激发员工的工作热情和积极性。
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二、激励方式双方同意：甲方采取股权期权的方式进行股权激励。甲方同意将       有限公司（以下简称“    ”）所持有的公司注册资本_  _   _%的股权共计_______股（即__元股权）作为乙方激励股权对应的储备期权。（价值参考：       每股价值为_______元） %。本协议生效日为    年  月  日授予时间具体如下：授予比例授予日期 25% 生效日后12个月 25% 生效日后24个月 25% 生效日后36个月 25% 生效日后48个月。
乙方完成当年业务考核指标。甲方对乙方的考核每年进行一次乙方如符合考核标准则具备被授予资格。业务考核指标由甲方每年根据业务实际制定并由乙方签字确认具体考核办法、程序可由甲方制定并执行。
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、印花税等法律法规规定应由乙方承担的税收成本。
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：乙方享有的股权期权无论是否行权均不体现在公司章程中也不办理工商变更登记手续双方按照本协议约定执行。
三、乙方义务、恪守职业道德为公司的发展做出应有贡献不得损害公司利益。
、继承、偿还债务等任何方式由乙方以外的第三方成为权利主体仅乙方享有相关权益。
、转让、质押、赠予、担保或者进行其他方式的处置