文档介绍：HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
薪酬调查报告改
IT/软件开发/系统集成行业
薪酬调研报告
（2009年12月22日）
名词解释
分位值：代表该数值对应的在同一自变量对应的因变量集合中所处的位置，如中位（或50分位）代表该数值在某一自变量对应的因变量集合中处于中间位置。
10分位　　表示有10％的数据小于此数值，反映市场的低端水平。
25分位　　表示有25％的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。
50分位　　也称中位数，表示有50％的数据小于此数值，反映市场的中等水平。相比于平均值，中位数不易受到极端值的影响，更加便于了解市场的薪酬水平。
75分位　　表示有75％的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。
90分位　　表示有90％的数据小于此数值，反映市场的高端水平。
年度总薪酬　年度总薪酬＝年度固定薪酬+年度浮动薪酬+年度补贴收入
年度固定薪酬　包括年度基本月薪收入（含第十三个月的薪酬，但不包括各种补贴）以及年度岗位津贴总额。
年度浮动薪酬　包括销售提成、绩效奖金和其他奖金的年度总额。
年度补贴收入　包括交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、培训教育补贴、节日补贴、旅游补贴以及其他补贴的年度总额。
第一部分　　调研简析
1、调研数据来源途径
　前程无忧网站――国内主要招聘网站
　中华英才网站――国内主要招聘网站
2、调研数据来源分析
　前程无忧网调查数据――主要是针对北京市计算机行业中的私营企业各岗位平均年度总薪酬的调查显示。
　中华英才网调查数据――主要是针对年北京市软件开发/系统集成行业中的规模在百人以下的私营企业各岗位年度总薪酬的调查显示及详细分析数据。
第二部分　前程无忧和中华英才调查数据分析对比
数据分析
1.　董事长　　　
调查结果：
前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为390108。
中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：
固定薪酬
浮动薪酬
补贴收入
注：
2.　总经理
　调查结果：
前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为490140。
中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：
　　　
固定薪酬
浮动薪酬
补贴收入
　　注：
副总级　
　　
调查结果：
前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为356420。
中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：
　
固定薪酬
浮动薪酬
补贴收入
　　注：
4.　总经理助理/秘书
调查结果：
前程无忧网对此岗位平均年度总薪酬的调查显示为84350。
中华英才网对此岗位年度总薪酬的调查显示及分析如下：