文档介绍：河南工业大学学生会考核制度河南工业大学学生会河南工业大学学生会考核条例为保证校学生会各项活动顺利、高效的完成,更突出学生会的作用。同时全面了解、掌握学生干部的综合素质,帮助学生干部正确的认识自己,发扬优点, 弥补不足,加强学生会干部队伍建设,树立良好的学生干部形象,团结互助,推陈出新,能够更好地为同学们服务,同时作为评优评先依据,不断加强和完善对学生会成员的考核,特制定本制度: 一. 考核目的对学生会干部在学生会期间为学生所作的工作和工作中的表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定。二. 考核人员学生会考核小组全体成员(附考核小组考核原则) 三. 考核方法 ,结果记录归档。 。 。四. 考核形式 1、考核小组应根据实际情况进行考核。每位学生会成员以 100 分为基础分, 根据其在工作中的表现进行加减,每两周进行总结。 2、考核小组成员考核结束后将考评结果张贴于办公室。 3、所有考核加、减分均由考核小组制表,学生会主席团审核。 4、对考核的结果有歧义者可以在公布三个工作日内向考核小组提出申请,并由考核小组调察后一周内给予最后决定。如若再次出现异议, 可于一周内向主席团申诉。主席团决定为最终决定,不得继续上诉。五. 考评细则 ( 1 )值班按办公室《值日安排表》要求规定,旷到一次扣 2分。如有病假、事假, 必须由本人提前向办公室相关人员请假, 病假每次扣 分,事假每次扣 分。(迟到 10分钟按缺勤处理) ( 2)未签到者每次扣1分,提前签到者每次扣1分,迟签者每次扣 1分, 代他人签者(双方)扣 3分。( 3)病假、事假除特殊情况外,三周不得超过两次,否则超过部分加扣 1 分,并处书面检查。( 4 )病假事假三周不得超过两次,否则扣 3 分,并上交书面检查。(持学校批准的长期请假条除外) ( 5)值班时早退者按旷到处理,每次扣 2分。( 6) 3次旷到需提出书面检查, 4次旷到直接解聘。( 7)以上条款因公事缺勤或迟到不扣除本人成绩。 ( 1) 学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到( 5 分钟内)一次扣 1 分,无故旷到者扣 3 分,病假每次扣 分,事假每次扣 分,如有病假、事假必须由本人提前向会议出勤考核人员说明,否则按旷到处理。(迟到 5分钟按缺勤处理。) ( 2)学生会各部门每两周至少召开一次例会,如不召开,扣除部门主管每次 3分。( 3)会议中出现早退者按旷到处理,每次扣 2分。( 4) 3次旷到需提出书面检查, 4次旷到直接解聘。( 5)以上条款因公事缺勤或迟到不扣除本人成绩。 c. 各种活动出勤( 1 )凡各种活动,相关部门人员旷到一次扣 2分,如有病假、事假必须由本人提前向分管副部请假(副部向部长, 部长由主席团), 病假每次扣 分,事假每次扣 。(迟到 10分钟按缺勤处理。) ( 2 )学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务及活动, 酌情加 2-4 分。( 3)活动中出现早退者按旷到处理,每次扣 2分。( 4) 3次旷到需提出书面检查, 4次旷到直接解聘。( 5)以上条款因公事缺勤或迟到不扣除本人成绩。 2. 日常工作 ( 1)值班离开时必须熄灯,关