文档介绍：化学分析工 1. 什么是《职业资格证书》制度? 《职业资格证书》制度是劳动就业制度的一项重要内容, 也是一种特殊形式的国家考试制度。是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭证书一样,《职业资格证书》国家承认,全国通用, 它反映特定职业的实际工作标准和规范, 体现劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。 2. 国家《职业资格证书》分为哪几个等级? 国家《职业资格证书》分为 5 个等级, 即初级( 国家职业资格五级)、中级( 国家职业资格四级)、高级( 国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师( 国家职业资格一级)。《职业资格证书》由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制, 劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。 3. 《职业资格证书》有什么作用? 国家《职业资格证书》是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证; 是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据; 是境外就业、对外劳务工作人员办理技能水平公证有效证件; 是劳动保障监察部门对用人单位进行劳动监察时必须查验的有效证件。 4. 怎样才能取得国家《职业资格证书》? 劳动者获得国家《职业资格证书》的途径有: 参加职业技能鉴定(国家考试) 和职业技能竞赛, 其中参加职业技能鉴定是取得《职业资格证书》的主要途径。只要全部通过理论知识和操作技能考试, 即可取得由劳动保障部门核发的国家《职业资格证书》。单相合格者, 其成绩两年内有效。 5. 职业技能鉴定的内容和方式有哪些? 职业技能鉴定( 俗称国家职业技能考试), 它是以职业( 技能) 标准、鉴定规范( 考试大纲) 为依据, 主要内容为理论知识要求和操作技能要求二个方面。其采取的方式为理论知识考试和操作技能考试两部分。理论知识考试一般采用笔试, 操作技能考试一般采用模拟操作等方式进行。计分方法均为百分制, 60 分以上为及格,两项均及格者为鉴定合格, 鉴定合格者, 由劳动和社会保障部门核发相应的《职业资格证书》。 6. 参加职业技能鉴定的主要对象? (1 )各类职业学校、职业培训机构和社会举办的职业培训范围的毕(结) 业生, 凡是需要进行技术等级考核的职业( 工种), 都应参加职业技能鉴定; (2 )企业、事业单位学徒期满的学徒工,必须进行职业技能鉴定; (3 )企业、事业单位的职工以及社会各类人员,根据需要,自愿申请职业技能鉴定。 7. 申请职业技能鉴定有哪些基本资格要求? 申请参加不同级别鉴定的人员, 其相应的申报条件也有所不同, 考生要根据鉴定公告的要求, 结合自身的条件, 确定申报的级别。不同级别的基本申请条件为: (1) 初级: 二年生产工作实践; 或学徒期满; 或职业学校的毕业生; 或有职业训练中心的结业证;以及部分技工学校毕业生学生。(2 )中级:六年生产工作实践;或取得初级技术等级证书后,连续工作 3 年以上; 或经中级工培训获得结业证; 及部分技工学校毕业生。(3 )高级:取得中级技术等级证书后,连续工作 3 年以上,经高级工培训获得结业证( 否则须连续工作 5 年以上); 及部分大专、高级技工学校毕业生。 8 .什么是就业准入制度? 所谓就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定, 对从事技术复杂、通用性广、涉及一到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业( 工种) 的劳动者, 必须经过培训, 并取得国家《职业资格证书》后方可就业上岗。根据国家有关规定, 对初、高中毕业的青年实施全面的就业准入控制, 实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 9 .国家对新生劳动力就业有什么要求? 根据规定,今后凡初次就业的劳动者,包括城镇初高中应届毕业生、失业人员以及农村从事非农产业或进城务工人员, 只要从事国家规定的技术工种(职业)工作的,就必须取得相应的《职业资格证书》, 方可就业上岗。 10. 已经在岗的从事“就业准入职业”的人员没有《职业资格证书》, 怎么办? 用人单位已经招用了未取得《职业资格证书》的人员从事技术工种工作的, 应根据《职业资格证书》制度的需要, 用人单位应积极组织这批职工参加职业培训, 使他们逐步达到本工种的职业技能要求; 对职工个人而言, 应要求他们积极参加职业培训和职业技能鉴定, 提高自身的工作能力和就业竞争能力。 11. 用人单位招用未取得国家《职业资格证书》的人员有哪些处罚措施? 用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》( 劳动社会保障部令第 6号) 招用未取得相应国家《职业资格证书》的劳动者从事技术工种工作的,由县级以上劳动保障行政部门给予警告,并可处以 1000 元以下罚款, 同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训, 取得国家《职业资格证书》后再上岗。 12 .国家规定的实行就业