文档介绍：集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
劳务派遣服务合同协议书标准合同协议书
合同编号：
劳务派遣服务合同
甲方（用工单位）：
乙方（派遣公司）：
签 订 日 期： 年 月 日
合 同 签 署 地：
甲方（用工单位）：
地 址：
邮 政 编 码：
联 系 人：
联 系 电 话：
乙方（派遣公司）：
地 址：
邮 政 编 码：
联 系 人：
联 系 电 话：
依据国家及省、市有关劳动法律、法规和规章，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就劳务派遣服务合作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。
第一章 总 则
第一条 合作内容：根据甲方需要，乙方负责向甲方提供从事临时性、辅助性或者替代性岗位工作所需的劳务人员，由甲方向乙方支付服务费或本合同所约定的其他费用。
第二条 合同期限
本合同有效期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期时，若双方无异议，本合同自动延长一个合同期，并依此类推。
第二章 派遣费用与结算
第三条 派遣费用
甲方向乙方支付的费用包括：
1．派遣员工的劳务薪酬；
2．派遣员工的社会保险费用；
3．派遣服务费；
4、双方约定的其他费用。
第四条 费用结算
1、劳务薪酬。派遣员工试用期限及待遇按《劳动合同法》第十九条、第二十条规定执行；试用期满薪酬待遇与甲方员工同工同酬，由甲方按月考核结算。
2、 社会保险费。养老、医疗、工伤等社会保险按劳动部门现行政策规定执行。单位部分按派遣员工人数按月结算，个人缴费部分由乙方从个人工资中代扣代缴。社会保险缴费金额随社会保险机构保险缴费基数和比例的变化而变化。
3、 派遣服务费。派遣服务费按派遣员工人数按月计收。具体标准由甲、乙双方