文档介绍：编号：1********** 100１（岗位审核备案表上的个人聘用合同编号）
山西省事业单位聘用合同书
聘用单位(甲方） 校公章名称 _
受聘人(乙方) 个人姓名 _＿
山西省人力资源和社会保障厅印制
说 明
合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写,字迹要清晰、工整;
此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效；
合同文本由山西省人力资源和社会保障厅统一印制。
甲方（聘用单位）:
单 位 名 称 校公章名称
法定代表人姓名 校长
法人登记证号
乙方(受聘人）：
姓 名_＿_＿ 性 别_＿＿_
出 生 年 月__＿＿ 文化程度_＿__
身份证号码___＿_＿_＿＿＿＿＿
根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系,签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。
一、聘用合同期限
本合同属以下第_二_种合同期限：
(一）短期：本合同期限为＿_年＿月_日起，至__年＿月_日止。
(二)中长期:本合同期限为5年,自２0１１年７月１日起，至2016年6月30日止。(不足5年的至退休之日止)
(三)以完成____＿＿＿＿_工作(任务)为期限。本合同自 年 月 日起,至该项工作(任务)结束时止。
双方约定试用期为__个月(包括在聘用合同期限内）。
二、工作岗位及职责
（一）甲方根据需要聘用乙方从事 专业技术岗位ｘx级 ＿＿__＿_岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任,完成本职工作（任务)。
(二)本岗位职责如下:（各级岗位职责附后统一填写）
＿___＿＿＿_＿_＿__＿____＿_＿＿＿_＿__＿＿____＿__＿______＿__＿__＿＿＿__＿___＿＿＿__＿＿__＿_＿_＿_＿＿_＿_＿＿____________＿＿_＿_＿__＿____＿＿____＿__＿__＿__＿__＿＿＿_＿＿_______＿___＿_＿＿_＿____＿＿_＿＿_＿_＿___＿＿_＿＿＿＿__＿＿___＿_＿＿_＿___＿＿___＿＿＿____________
三、岗位工作纪律
（一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。
（二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。
(三)乙方如有违反工作纪律的行为,甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。
四、岗位工作条件
为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务,甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准,为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。
五、工作报酬和保险、福利待遇
(一)在聘期内曱方按照国家和山西省有关规定,依据乙方的岗位、履行职责、完成工作(任务)情况,支付相应的报酬,包括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式:甲方按月（或按年)以货币形式支付给乙方:现行国家规定的全额事业单位(专业技术xｘ级、工勤技能ｘx级）的工资待遇____＿___＿＿＿_______＿_。
（二)双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时,甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。
(三）乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因公负伤、致残和死亡、非因公负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。
六、聘用合同的变更、终止与解除
(一)经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的相应内容,也可以解除合同。
(二）聘用合同期满，考核合格，经双方同意，可续签聘用合同。
(三)聘用合同期内,甲方被撤销或乙方死亡时,聘用合同自行终止。
(四）乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同:
1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过２0个工作日的；
２、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
３、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的；
4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;