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时间：2021年x月x日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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培训金典
现代人的品质和特性
现代人究竟具备哪些品质和特性？我们应该如何去培养自己的现代性？以下九个方面可以给你足够的启发：
（1） 现代人准备和乐于接受他未经历过的新的生活经验、新的思想观念、新的行为方式。
这是现代人特征中的首要因素。一个乐于接受新的生活经验的人，对机会的反应和可能是积极的。
（2） 准备接受社会的改革和变化。
“乐于接受新的生活经验”是指个人要求自己对待生活时的态度和心理，而“准备接受社会的改革和变化”，还涉及到周围其他人和各种社会关系。
（3） 对教育的内容和传统智慧敢于挑战。
如果一个人对来自各方面的不同意见，甚至反对的意见，都能尊重并有所理解，加以认真的考虑后，再决定取舍，我们也判定他比较现代化。相反，传统型的人往往只对直接影响他和同他密切相关的事物感兴趣，对其他事情就十分审慎。
（4） 注重现在和未来，守时惜时，讲求效率。
与传统型的人相比，现代人乐于着眼于现在和未来，不愿拘泥于传统与过去。
现代化的生产和管理方式，要求其工作人员严格守时，珍惜时间。时间观念和效率观念是现代人能在社会上生存发展所必需的。
（5） 强烈的个人效能感，对人和社会充满信心。
现代人是有效能感的人，相信人能够学会如何控制环境，而不为自然或超自然的力量所左右。这种对自身及人类的信心，强化和巩固了他的自我认知感觉。
（6） 良好的计划性。
计划是与时间、效率密切相关的现代人的特征。这些都是现代生产方式强迫人们具有的素质。
（7） 对知识的渴求、重视专门技术。
现代人明白知识是获得一切成就的基础，因此对知识有本能的崇拜，也要求自己尽可能多地区获取知识，尊重事实和验证，热心对未知领域的探索。
（8） 可依赖性和信任感。
一个现代人很难赞同凡事均由命运决定的说法，更信赖人类的理性力量和由理性支配下的社会体系。同时，现代的复杂作业方式要求人们必须与他人信任和进行合作。
（9） 相互了解、尊重和自尊。
在现代社会里，生产方式本身就是一种人与人关系的训练场所，能教导在其中工作的人们尊重他人与自尊。
我们认为，具有那些现代特征的社会鼓励了生存于其中的人的发展，这些人又作用于这个社会，形成互动的上升和进步。
对年轻人的忠言
这是过来人的肺腑之言、成功人士的拳拳忠告，望你能有所启迪、有所领悟。
* 上司不是傻瓜
现在，年轻人往往容易把上司看成“不怎么样”的任务。可你要知道，他们能有今天，定有过人之处。
这些上司，往往是“观人”的高手。你的心态、你的企图、你的工作能力，无不在他们的掌握之中。
你必须认识的一个事实是：上司绝不天生是你的敌人，而是你最好的支持者。
* 同事未必冷淡
公司的许多工作，它们的程序、技巧千差万别，无法用一个统一的原则去描绘。那些资深的同事，不会主动教你这些技巧。你别误以为，他们的这种态度太冷淡。你因该自己动脑，想出自己的方法，遇到困难才向他们请教。那时候，他们一定