文档介绍：《基本法》
学****br/>“育成关系”
介绍
词典中
“育”指社会学意义上的人类的自我复制
“育”指社会学意义上的人类的自我复制
“狼孩”是人吗？
人类具有生物性和社会性这两重属性。光有生物性而没有社会性，那
也不称其为人。比如，孩子出生以后把他丢弃在原野上，结果被狼群收养，
他就成了“狼孩”，吃食和狼一样，要把生肉丢在地上，他才肯去吃，而
且是像狼那样光用嘴吃，绝不会用手把肉拿起来送到嘴里。后一种吃法是
人类社会里人的****惯吃法。狼孩在生物学意义上是“人”，在社会学意义
上是“狼”，是狼群养育了他，教会他狼群社会的****俗和规则。所以“狼
孩”不是完整的人，只能算是半个人。所以，对生物学意义上的人孩，必
须用人类社会的****俗和规则加以培养 ，这就是“育”的意思。
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词典中
育成与增员之间的关系
11、直接关系、
2、间接关系
直增→直育
33、均为血缘关系、均为血缘关系
1、增员是迈向组织的
第一步，是形成组织的
必要条件及唯一 捷径
1、增员关系任何层级人员 2、育成是由主管本人
通过新增均可以形成的关系， 直增引发的，从而带动
一经形成不会发生改变 组员不断直增而形成的
2、育成关系主管层级以上 3、新增贯穿育成的整
人员之间才可以形成的关系 个过程，是育成的基础
什么是育成关系？——关系的形成
什么是育成关系？——时间规定
2014年 2015年
什么是育成关系？——直接与间接及代数关系
育***
主管A 主管B 主管c 主管F
被育***
主管B 主管D
直接育成（1代） 主管F 主管G
主管C 主管E
主管D
间接育成（2代） 主管E 主管G
主管F
间接育成（3代） 主管G
什么是育成关系？——育成作用
57495
元
什么是育成关系？——与利益的关系
时间 第第年一年 第二年及以后
直接育成
6%
奖金率 20%
第二代育成
6% 4%
奖金率
第三代育成
3%（同一营业部）
奖金率
案例：