文档介绍：外聘教师管理办法
大同机车高级技工学校
外聘（兼职）教师管理办法
为充分利用校外人才资源，优化我校师资队伍的结构，提高实践教学
环节的质量，加强创新型高技能人才的培养，以“按需聘用、保证质量、
合约管理、权责分明、分类管理、注重实效”为基本原则，建立一支师德
高尚、业务精良、技术过硬、结构合理、相对稳定的外聘、兼职教师队
伍，进一步规范和完善外聘（兼职）教师的聘用与管理，现根据有关文件
精神，结合我校实际情况特制定本办法。
一、外聘及兼职教师的界定
: 外聘教师是指能够独立承担某一门专业课教学或实践教
学任务、有较强实践能力或较高教学水平，并能在时间上配合学校的教学计
划安排，与学校签订聘用协议的校外行业专家、企业工程技术人员和社会能
工巧匠（纳入教研室教师编制）。
: 兼职教师是指能够独立承担某一门专业课教学或实践教
学任务、有较强实践能力或较高教学水平，但因课时量较少或只能安排短期
授课等，与学校只签订授课协议的校外专家（不纳入教研室教师编制）。
二、聘用外聘（兼职）教师的总体要求
，缺口较大的以聘用外聘教
师为主，有缺口但不是很大的以聘用兼职教师为主。
。
三、外聘（兼职）教师的任职条件
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外聘教师管理办法
，组织纪律性强，有较强的敬业精神，有责任心，作风
正派，遵守学校的各类规章制度。
，熟悉职业教育的特点和教学规律。
（兼职）教师应具有全日制普通高校本科
及以上学历，并具有较高的教学水平和丰富的实践经验；担任实践教学工作
的外聘（兼职）教师应具有中级及以上技术职称或高级工及以上技术等级，
并具有丰富的实践工作经验；个别特殊行业条件可以适当放宽。
，具有能够胜任所承担课程的体质，能坚持完成聘期规定的
教学教研等任务。
65 岁，女性不超过 60 岁，特别优秀的条件可以适
当放宽。
四、外聘（兼职）教师的岗位职责
，按要求制定教学计划，提
供教学大纲、教案及其他教辅资料，认真组织课堂教学，探索运用新的教学
手段和方法，因材施教，教书育人，完成既定的教学任务，“教学反馈”成
绩优良。
、阶段实****就业实****社会实践创造条件，提供
具体而专业的指导，帮助学生完成实训、实****和社会实践任务，鉴定学生的
实践成果，并提出相应建议和意见。
五、聘期待遇
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外聘教师管理办法
承担理论教学、实训教学工作的外聘（兼职）教师，由教务处按照实际
课时发放报酬，经由校办、财务等部门核实后发放。外聘（兼职）教师具体
课酬标准如下：
（兼职）教师，25 元/课时，中
级职称 22 元/课时，其他 18 元/课时。
2. 担任实训教学任务的外聘（兼职）教师，原则上按照主班 750 元，
副班 450 元支付，对学校有特殊贡献的酌情给予考虑。
六、聘用程序
，根据教学实际提出下学期所需外聘（兼职）
教师人数、专业和条件要求，经教务处、主管校领导同意后，报校办备案，
同时附拟聘用教师的有关证书及材料：
（1）身份证、学历、学位、专业技术职务、技术等级、执业资格证书
等复印件；
（2）个人业绩等其它需提供的相关材料。
（兼职）教师的人选时，需由校办、教务处联合针对该岗
位的专业和岗位任职条件要求等，组织考核、试讲等招聘环节，确定拟聘人
选。
，并与审批同意聘请的外聘（兼职）
教师签定《大同机车高级技工学校外聘（兼职）教师协议书》。
七、外聘（兼职）教师的管理