文档介绍：Revised by Petrel at 2021
销售新员工试岗学****流程
销售部新员工试岗学****流程
【第1、2天】
【第3天】
【第4天】
【第5天】
【第6天】
【第7天】
了解公司企业文化
自主学****产品知识
培训专业，讲解各产品相关知识
全天酵素浴直营店学****br/>考核
上午：笔试
下午：口试
1、实操跑店
2、总结
回复决策
总结工作感受
一、产品知识学****br/>1公司的主营项目和产品是什么？
2什么是酵素浴？
3酵素浴的适应人群？
4经营的主要口服产品有哪些统一零售价格分别是多少
5本公司口服产品适用于哪些人群？
6口服产品有什么效果及作用？
二、企业文化
1我们的企业精神是
以人为本追求卓越
2我们的企业价值观是
诚信担当创新共赢
3我们的企业使命是
造就健康人生
4我们的企业愿景是
传承养生文化树立品牌典范铸就百年企业
经营理念
诚信为本，树立良好企业形象。技术精湛，稳坐发酵领域专家。
与时俱进，争做国际市场先锋。持之以恒，谱写百年历史文化。
三、通过考核后进入3个月试用期
1、进入试用期后，每周六实战演练培训一次，老员工给予点评和总结，指出不足，给予指导。（针对销售应聘者）
2、进入试用期第1个月末，该员工准备一次小型的演讲，（内容自己安排）。
（该项由行政部门考核，主要针对该员工的形象、气质、语言表达能力，进行考核给出考核结果，不通过者有3次机会，直到考核通过。）
3、进入试用期第2个月末，部门主管负责人对该员工进行专业考核，给出考核结果。
，对该员工给出总体评价
5第三个月末，笔试复盘，笔试不通过者pass，通过者正是上岗。