文档介绍：编者按：职业规划固然重要，但再美的蓝图也需要从纸面向实际跨越的一步，如果缺少了行动一切能都只是空话。但是怎么知道自己的行动是否正确呢？通过宋红星先生生动的讲授，您也许会有所感悟。
选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来！
一卢梭
■认识自我
我是谁？
我从哪来？
我要到哪里去？
这是我们人生中常常反省的问题，也是职业生涯中我们需要深思的问题。
在茫茫的职业生涯，如果没有规划，目标不清晰，就好比一对情人在漆黑的夜里向对方暗送秋波。如何才不至于秋波错送呢？首先我们应该明白自己是否喜欢对方，只有真的喜欢才送秋波，是吧？（哈哈……听众笑），然后知道对方在哪里，还要知道自己在哪里，最后就是评估一下自己和对方的距离到底有多远，到底你努力的传情对方是否能feel至所以我们进行职业规划前，首先应该认识自己。
一、认识自己
人心求进：每个人都会有自己的理想抱负，都希望自己能够向上发展、出人头地。著名的马斯洛理论把人的需求分成五个层次：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现。我们要明确：自己的需求在哪个层次？你内心真实的需求是什么？所以从现在开始真实而深入的审视自己！唯有认识真实的自己才能清楚地知道该何去何从。
人是需要目标、梦想的，没有梦想的人永远也不可能成功，试问一个连梦想都不能拥有的人，还能拥有什么？
二、设计职业生涯的自我认识
进行自我认识，可以从四个方面考察：性格、气质、能力、兴趣。
性格：根据性格规划自己的职业生涯，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长。
气质：气质不仅会影响一个人职业的选择与规划，而且可能直接影响到具体工作的成败。
能力：必须了解自己的能力在哪方面表现得更突出之后，再做出选择与规划。
兴趣：在职业生涯中，人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。用某广告语就是''我选择，我喜欢
■职业目标
一心向着自己目标前进的人，整个世界都在为他让路。
一爱默生
一、职业目标带来什么？
曾经有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境都差不多的年轻人。接受调查的这些年轻人中只有3%的人具有清晰且长期的目标；10%的人具有清晰但短期的目标，60%的人只有比较模糊的目标，而27%的人毫无目标。
25年之后，跟踪结果是：
1、原来3%的具有清晰且长期目标的年轻人，25年来不曾改过自己的人生目标。他们都朝着同一个方向不懈努力，现在，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，有白手创业者、行业领袖、社会精英。
2、原来那10%具有清晰但短期目标的年轻人，大都生活在社会中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或缺的专业人士。
3、原来60%的只有比较模糊目标的年轻人，现在几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。
4、原来27%毫无目标的人，几乎都生活在社会的最底层，他们的生活过得都很不如意，常常失业。靠社会救济，并且常常都在
抱怨他人，抱怨社会对他们不公。
所以，每一个人都应该有一个清晰的目标，并为之不懈努力，那他（她）获得成功的机会就会大很多。
二、你能在沙漠遇难中幸存吗？
我们现场做一个情景模拟，也许大家