文档介绍：防暑降温高温费发放制度文件编号: 编制: 版本/ 修改号: 审核:顾余舜受控状态: 批准:顾晓宁发放编号: 实施日期: 2013-08-06 序号版本号修改号申请人审核批准日期 目的: 进入盛夏季节,为确保公司正常稳定的生产运行, 防止和避免员工在生产中及高温天气发生各种伤害和人员中暑现象, 保障人员的身体健康、不断改善劳动条件、防止因高温天气引发的中暑和其他各类生产安全事故,特制订本制度。 适用范围:本制度适用南京尚爱机械有限公司各部门。 具体规定: 认真落实防暑降温责任制。各部门负责人要认真贯彻落实抓好员工防暑降温工作的一系列要求, 要以对员工生命和健康高度负责的态度, 切实加强对防暑降温工作的组织领导, 完善、落实责任制,制定应急预案,狠抓防范措施落实,防止因高温天气引发的员工中暑和各类生产安全事故。 合理安排作息时间。各单位要密切关注有关高温天气的气象预报, 气象学将日最高气温大于或等于 35 摄氏度定义为“高温日”,连续 5 天以上“高温日”称作“持续高温”,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保员工身体健康和生命安全。 加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程, 尽可能调整劳动组织, 采取勤倒班的方式,缩短一次性连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。 保证生产现场饮水供应。现场应供给足够合乎卫生要求的绿豆汤、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。 落实防暑降温物品发放。要切实关心在高温天气下的生产人员, 加强对防暑降温知识的宣传,要求生产人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精等。 做好夏季防火工作。针对夏季炎热、天气干燥, 火灾事故易于发生的实际情况, 进一步加强预防火灾措施,对配电房、仓库等易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。 技术措施 采取必要措施减少高温工件暴露的时间和面积,避免热源对操作者的危害。 合理安排热源,在不影响工艺要求的情况下,要首先考虑避免热源对工作者的危害。 高温作业环境要采取通风措施, 在自然通风满足不了降温要求的情况下, 应全面采取机械通风。 对于特殊高温作业的场所,应采取隔热措施。 各种防暑降温设备应有专人管理, 除按时检修维护外, 每年在暑季到来前应进行一次全面检修,并制定切实可行的使用和管理制度。 保健及高温费的发放措施 炎热时期若发生中暑时, 应及时报告部门, 并及时报告主管部门, 并及时组织调查了解发生中暑原因, 积极采取预防措施。 对高温作业和夏季露天作业者, 要供给足够的符合卫生保健要求的饮料, 在当日气温达到 35℃以上,分别供应以下饮品及防暑药品。 下午工作时间无限量供应绿豆汤; 每日高温工作人员发放 2 瓶盐汽水; 每月发放人丹 2盒 每月发放风油精 1瓶 公司严格按照对高温作业人员 2013 南京高温费发放标准每年 6月-9 月发放,全年按 4 个月发放高温费标准每人每月为 200 元。 应急预案