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开展“三亮六比三创三评”活动实施方案(一).doc

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开展“三亮六比三创三评”活动实施方案(一).doc

上传人:435638 2021/6/2 文件大小:15 KB

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开展“三亮六比三创三评”活动实施方案(一).doc

文档介绍

文档介绍:开展“三亮六比三创三评”活动实施方案(一)
新寨采油大队___开展创先争优“三亮三比三评”活动的实施方案
为进一步深化创先争优活动,切实改进党员干部作风,提升服务效率、优化发展环境,努力争当创先争优活动标杆和典范,推动整个创先争优活动深入扎实有效开展,大队决定开展“三亮三比三评”为主题的创先争优活动,特制定本实施方案。
一、目标要求
通过健全机制,改善服务,以“提高质量、提升能力、提升标准、提升效率”为重点,努力实现“四提高一增强”目标,即党员综合素质明显提高,党员服务效能明显提高,党员服务水平和工作效率明显提高,群众职工对党员的满意度明显提高,支部工作活力明显增强。
二、___领导组长:冯志军副组长:薛晓艳
三、活动载体及内容
为体现工作特色,结合开展“基础管理年”活动,以“三亮三比三评三创”为活动载体,激励广大党员干部立足本职岗位,创先进、争优秀、作奉献,实现“三好一满意”。
1、大力推行“三亮”活动,激发全员内动力,实现服务好。一是“亮标准”。围绕服务内容、服务流程、服务保障、服务监督等,设立党员示范岗、先锋岗,广泛推行党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,激发创先争优的自觉性和主动性。二是“亮身份”。按照服务标准化,管理规范化的要求,根据各自工作职责,制定工作流程,公开党员姓名、岗位、职务等信息,亮出党员身份。三是“亮承诺”。公开支部、党员承诺事项和践诺情况,开展“一句话承诺”活动,使承诺内容真实明了,方便考核点评。自觉接受广大职工群众的监督。
2、积极开展“三比”活动,提升服务技能,实现业绩好。一是“比技能”。以基本知识、基本技能为重点,继续深化岗位练兵和技术比武,运用“对标定位”、岗位练兵、“夺旗争星”等形式,___党员和员工广泛开展劳动竞赛、技能比武等活动,打造一批社会知名度高、群众信任度高的“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等优质服务品牌。
二是“比作风”。加强作风建设,充分发挥管理部门的示范引领作用,树立工作作风的模范、提升服务水平的标杆。三是“比业绩”。比创新工作方法、任务完成情况和推动工作开展的成效。看谁进步快,看谁贡献大,看谁办实事好事多。
3、认真___“三评”活动,提升职工满意度,实现评议好。一是党员互评。按照“五带五争四优”的标准,结合岗位要求,开展自评、互评,查找问题和不足,相互帮助,共同提高,营造相互鼓励,比学赶帮超的良好氛围。二是职工测评。年终结合民主评议党员和领导工作,以现场明查暗访、开展满意度测评等方式,主动查找工作中的薄弱环节。三是领导点评。分管领导注重深入基层,广泛征求意见,了解掌握第一手资料,实事求是地肯定成绩,指出问题,提出改进意见,明确努力方向,点出动力,评出实效,促使党员干部立足本职岗位,提升执行力和工作效能。
四、实施阶段
___年___月___日
2、督查落实阶段(___年___月___日---___年___月___日)。按照活动内容和实施要求,加强领导,精心___,积极开展,注重落实,不断创新工作理念,改进工作方法,要多深入基层一线检查指导,务必使此项