1 / 3
文档名称:

小兵张嘎读后感(六).docx

格式:docx   大小:21KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

小兵张嘎读后感(六).docx

上传人:1017848967 2021/6/2 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

小兵张嘎读后感(六).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:小兵张嘎读后感
  大家应该看过《小兵张嘎》这部电视剧,这部电视剧具体讲了以前生存环境是多么的恶劣,日本人是多么的可恶,他们为了占领我们中国的领土,杀死了我们中国无数个老百姓。在1934年有个名叫张嘎的小男孩,他当时13岁就是眼睁睁地看自己的奶奶为了掩护八路军被日本法西斯活活地杀害了,从此他怀着为奶奶报仇的愿望及救出被抓侦查连长老钟叔决心跟八路军游击队一起战斗打日本鬼子。
  当时共产党看到嘎子年龄太小没同意加入八路军,可他并不灰心,通过他累次立功最后她终于同意他当上了八路军。别看嘎子小可打起鬼子来一头劲,他勇敢、聪明、伶俐让我佩服感动。友情的生死与共感动了他,为了给他奶奶及许多无辜的老百姓报仇,可以不顾自己的生命。
  张嘎跟我们一样都有童年,都充满了笑,我们的笑是充满了物质精神快乐,而张嘎的笑或许是因为某次打死了几个鬼子而开心。
  从那时我明白了抗日战争是中华名族与日本侵略者进行一场正义与邪恶,真理与    谬误    的生死较量。深切的感受到中国人民的爱国和崇高的名族精神。
   阅读完《小兵张嘎》这部剧,不由地想起了许多感人肺腑的英雄壮举,仿佛看到战士用鲜血染红了整个战场。这些历史启迪弥足珍贵,值得我们永远铭记学习。
  最后希望你们多了解历史,永远记住小英雄之一张嘎。
  在我家的书架上,多了一本讲述抗日小英雄的故事书——《小兵张嘎》!我是怀着激动和钦佩的心情一口气读完这本书的,合上书本,我的心久久不能平静。
  嘎子哥生长在抗战年代,那时没有可口的零食,也没有漂亮的衣裳,更没有明亮的教室与和蔼可亲的老师,有的是骨肉分离,有的是家破人亡,当相依为命的奶奶为了掩护八路而惨死在日本鬼子的刀下时,他的仇恨爆发了,他发誓要为奶奶报仇,要为无辜牺牲的八路和乡亲们报仇,因此他奋不顾身地加入了抗战斗争。
  书中的嘎子哥机智、坚强、勇敢,别看他年纪小,小点子可不少,有的还派上了大用场呢!想到嘎子哥把装疯要过来的烟头悄悄放到鬼子大佐的口袋里差点没把他点着时,想到他点燃小狗尾巴上的柳条让狗到处乱窜分散敌人的注意力、从而使红军安全逃脱时,我不禁开心地哈哈大笑。
  而当看到嘎子哥为了协助解救老钟叔,在冲锋的时候让子弹打伤了小腿时,我难过得直流眼泪。
  以前我是个没有经历过什么大挫折的人,享受着父母的呵护、老师的关怀和同学的友爱,我却不懂得珍惜,总认为这是应该的,还总抱怨不快乐、没意思,和嘎子哥相比,我惭愧自己的渺小。
  读了《小兵张嘎》,我受到了深深的教育和启迪,我明白我们今天的幸福生活是多么的来之不易,我一定要珍惜它,好好学习,去开创更加美好的未来,将我们的祖国建设得更加繁荣富强。
  本书主要记叙了抗日战争时期,日本人侵略“鬼不灵”(张嘎生活的村子)村子,杀死了许多无辜的村民。张嘎的奶奶为掩护八路军受了重伤,不久去世。张嘎万分难过,在他失去了这唯一的亲人后,他做出了一个惊人的决定——参加八路。他要到队伍上

最近更新

激励机制的功能 5页

第七章管理信息系统与组织管理创新 35页

浅谈人力资源中绩效与薪酬福利管理 4页

有关车辆租赁服务合同范本 6页

浅析人力资源管理对防止企业人才流失之对策 6页

2012年12月计算机病毒疫情分析 2页

毕业论文写作指南如何选择合适的研究题目 6页

机械制造企业预算管理优化研究——以TQ公司为.. 5页

本刊加入“万方数据-数字化期刊、群”声明 4页

有关美育的作文300字 5页

最新汇编国家开放大学会计学等五个专业毕业论.. 5页

最新2025新生代员工(90后) 3页

智能电厂的发电控制系统关键技术分析 4页

无氧阈的概念 5页

第二节《物体的质量及其测量》教案(北师大版初.. 1页

新时期加强油田企业人力资源管理的探索 5页

新形势下企业干部管理激励机制优化途径 6页

数据挖掘技术在客户行为分析中的应用案例 7页

防雷业务分类及发展变化 27页

探索绿色化学工程与工艺对化学工业节能的促进.. 3页

技能能力薪酬体系 6页

战略人力资源管理对企业企业绩效的影响研究 6页

防火墙功能与使用 18页

我国企业应用360度绩效考核存在的问题及对策 .. 4页

成本管理中的人力资源成本控制与激励 6页

微软员工激励分析 4页

强化门诊药房服务流程提高药学服务水平 6页

建筑经营行业个人工作总结3 3页

建立企业年金的可行性分析 5页

2025年吕梁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 74页