文档介绍：宽容润滑了彼此的关系, 消除了彼此的隔阂, 扫清了彼此的顾忌,增进了彼此的了解。一、总则为加强保安队伍的管理工作, 确保港区治安、消防安全, 以及码头货物出入安全有序,特制定本制度。二、录用及编制(一)公司保安人员的录用需具备下列条件: 1. 男性, 年龄 40 岁以下, 身高 165 公分以上; 女性, 年龄 30 岁以下,身高 160cm 以上;身体健康,五官端正,有良好的精神面貌。 2. 秉公守法,正直向上。 3. 退役军人优先。(二)编制港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部, 由行政部主任兼任保安队长, 下设副队长 1人, 班长 2人, 安全监督员 2人, 保安员 15人。三、职责(一)责任范围: 1. 南伟码头; 2. 港口开发总公司办公楼; 3. 港口大厦; 4. 南伟码头临时堆场; 5. 南华废旧金属回收公司厂场。(二)主要职责 1. 贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定, 建立健全各项保安工作制度, 对职责范围内的保安工作全面负责。 2. 依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。(三)岗位职责 1. 保安队长职责(1 )对港区保安工作进行全面指导和全面负责,组织开展各项保安工作,提出岗位设置和人员安排意见;制定岗位职责和任务要求,落实岗位责任制。(2 )及时掌握和了解本地区治安工作形势,有预见地提出保安工作意见和措施, 积极配合公安机关, 采取切实措施, 防止各类事故的发生。(3 )积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作; 负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。(4 )组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提高保安人员的政治和业务素质。(5) 监督考察保安人员的工作表现, 处理有关保安工作方面的投诉, 提出对保安人员的奖惩意见。(7 )按时保质完成上级下达的各项任务,协调和配合其他各部门的有关工作。 2. 保安队副队长职责(1 )在保安队长的指导下,贯彻落实各级领导下达的关于保卫工作的方针、政策及有关规定; 积极做好“五防”宣传教育, 定期检查各班工作状况, 发现问题, 及时督促改正, 并加强对保安员的培训提高。(2 )具体安排、监督各班组的工作,负责巡查并及时了解保安人员的工作表现及思想动态,向保安队长提出可行性奖惩建议。(3 )负责对保安人员进行体能及防火等训练,使之保持最佳工作状态。(4 )负责安排、检查监督员的工作。(5 )当队长不在时,履行队长职责。 3. 保安班长职责(1 )负责安排和组织开展本班组工作,维持严谨的岗位纪律和最佳的服务态度。(2 )安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及出入闸门记录。(3 )处理临时突发事件,并及时上报有关领导。(4 )安排交接班工作。 4. 监督员职责(1 )负责巡查、监督并维持码头内部治安安全管理,发现并制止违规行为,登记交有关部门按章处罚。(2 )检查码头内部消防设备,发现问题及时上报,并负责跟踪落实工作。(3 )监督码头内部生产安全,发现并制止违规行为,登记交有关部门按章处罚。(4 )做好巡查记录,发现安全隐患及时制止并上报有关领导。 5. 保安员职责(1 )严格遵照制度,负责所属岗位有关保卫工作。(2 )遵照规