工作分析调查问卷.doc

文档介绍：工作分析调查问卷
一、基本信息
姓名
岗位名称
直接上 级
所属部 门
性别
职位编号
直接下 级
从事本
工作时 间
二、工作职责
1、职责概述（描述本岗位设置的目的和主要工作目标）
2、工作具体事项
每日必做的工作
负责程度（负 全责'部分'协 助）
完成工作所占工 作时间的比重
权限
1)
2)
3)
每周'季度必做的工作
负责程度（负 全责'部分'协 助）
完成工作所占工 作时间的比重
权限
1)
2)
3)
突发、零时性的工作
负责程度（负 全责'部分'协 助）
完成工作所占工 作时间的比重
权限
1)
2)
3)
权限分类：
为了更好的完成工作，您觉得还需要增加哪些权限？
三、工作联系
1、内部联系
口几乎没有□偶尔□经常□频率较高
2、外部联系
口几乎没有□偶尔□经常□频率较高
四、工作特征
1、工作 环境
请简要描述一下您的工作环境，有何建议？
2、出差
状况
口几乎没有 □偶尔 □经常 □频率较高
3、工作 时间
4、需要 使用的 办公设 备
五、工作流程
六、本岗位应遵守的工作规程或规范
1、
2、
3、
4、
七、指导监督
1、您直接领导的下属人数
2、被监督的对象
八、工作失误之处及带来的影响
1、工作中容易出现失误的地方及其原因
2、工作失误带来的影响
口只对自己的工作有影响
口对整个部门的工作有影响
口对整个组织的工作有影响
请举1~2个例子说明
3、工作失误影响程度
口很严重□严重□比较严重□没太大的影响
九、工作压力
1、工作时间是否要求精神高度集中，若是，占工作时间的比例约是多少（）
% 〜20% % 〜40% % 〜80% % 〜100%
2、工作中是否需要迅速作出决定

3、工作中是否需要运用其他跨专业的知识

4、工作对灵活性、创造性方面的要求如何
，大部分工作都是常规型、程序化的工作
、程序化的工作，偶尔会要求灵活变通，处理临时性问题

，对突发事件作出处理
5、工作任务量
，有时较闲，有时特别忙
6、手头的工作是否经常被打断

7、是否需要经常注意细节

8、工作任务是否多样化

9、各项任务彼此是否相关（第8项若“是”回答此项）

八、工作时间
1、每天工作时间共计（）小时，自（）开始，至（）结束
2、加班情况说明