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项目跟投管理规则
长沙瑞基资产管理有限公司
项目跟随投资管理规则
（征求意见稿）
第一条 目的
为规范内部员工跟随投资行为，实现员工对公司投资项目的风险共担机制，根据投资业务规范、合伙企业法，制定本规则。
第二条 跟随投资的范围
1、项目范围：本办法所指的项目是指公司对外开展的不良资产投资项目；
2、人员范围：公司投决委员会成员、项目团队及公司除投决会成员与项目团队成员以外的其他员工。
3、跟投类型：跟随投资资金类型按照项目资金结构为劣后级资金跟投。
第三条 跟随投资的原则
1、项目团队成员、项目推介人、投决会投赞同票的成员属于强制跟投的范围；公司除强制跟投以外的其他员工属于自愿跟投的范围。
2、跟投款项由员工自有资金或自筹资金支付，如强制跟投人员不以自有资金或自筹资金支付，必须寻找其他合格投资者直接投资劣后级，自愿跟投人员也可选择寻找其他合格投资者直接投资。（注：①跟投或对外募集资金将作为考核指标之一对员工进行绩效考核；②对外募集的资金按公司激励制度进行激励。）
3、公司将向跟随投资人员提供投资决策所必要的项目信息，跟投人员应对所有项目信息予以严格保密，如有因疏忽或故意造成项目信息泄露的，公司有权视情况取消其跟投资格；因泄露信息给公司项目投资带来损失的，公司有追溯其法律责任的权利。
4、跟随投资由公司代为持有股权或者员工以自然人身份直接投资，相关人员需与公司签订《委托投资协议》，并根据操作要求签订相应的法律文件及《保密协议》。
5、公司主动管理项目及联合管理项目跟随投资，需要遵守相关项目管理协议的有关约定。
第四条 跟随投资的比例
1、根据项目及投资额度，员工整体跟投额度原则上为公司总投资额度的1%-5%。
2、强制跟投人员的跟投比例不得低于员工整体跟投额度的50%，其中项目团队及项目推介人的占总强制跟投额度的比例不应低于60%，项目经理与项目推介人不应低于30%（如选择对外募集资金，则按合格投资者最低投资标准至少募集100万）。
3、自愿跟投人员在强制跟投人员跟投后，参与剩下的总跟投额度，若因自愿跟投比例较低导致总跟投额度不足的，差额部分由强制跟投人员进行分配，如对外募集资金已可补足差额部分亦可。
4、、项目经理自行开发的项目源，项目来源人及项目经理原则上必须跟随投资，跟随投资的最低限额为 5万元，特殊情况另行协商。
第五条 跟随投资额度的分配
1、跟随投资额度在总额内由高到低分配依次为：项目经理与项目推介人或项目来源人、项目团队其他成员、投决会成员、公司其他成员。
2、在以上原则基础上，在各群体内部按照可投资额度按平均分配