文档介绍：创建精神文明单位自查报告**公路管理段创建文明单位自查报告
以创建县级文明单位为契机促进**公路段全面发展 ——自查报告   各位领导：
**公路管理**段始建于1976年1月。现有在职职工62人；退休职工126人；**段机关设4股2室，下设4个公路管理所、1个养护点，负责**县境内3条普通国省干线公路304公里的养护和保通工作，为地方经济的持续发展提供了良好的道路运输环境。
近几年来，在各级政府、文明委和相关部门的正确领导和支持下，在全体员工的共同努力下，**段党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以搞好公路养护和保通，以深化文明单位创建活动、建设一支高素质的干部职工队伍为主线，内强素质，外塑形象，始终按照文明单位建设的六条标准，把文明单位建设当作重点工作来抓，广泛深入地发动群众，扎实有效地大力开展群众性文明单位创建活动，软、硬一起上，真抓实干，促使各项标准目标条条落实，在**段范围内营造出团结务实、崇尚文明的良好氛围，各项工作取得了丰硕的成果。
创建县级文明单位以来，**段在巩固创建成果的同时，不断加强和深化文明单位创建工作，把争创县级文明单位列入重要议事日程，开展了一系列卓有成效的创建活动，创建氛围、软硬建设、职工素质教育、创建活动开展、环境面貌、治安秩序等方面工作均按照县级文明单位的标准逐条落实，以创促建，全面推动了各项工作的健康有序开展。现将近三年来创建文明单位工作开展情况汇报如下：
一、抓班子建设，促全员共创，推动文明创建工作的全面开展
文明创建工作开展的深与浅，领导班子是关键。**段始终高度重视文明创建工作，多次学习动员，提高认识，增强全体职工的责任心和使命感。为了切实加强文明单位创建力度，保障**段创建工作顺利实施，规范提高创建管理水平，**段成立了创建工作领导小组及日常工作机构。形成了一把手负责，分管领导督导，办公室人员具体组织，各部门共同落实的良好格局，使文明创建领导小组真正成为有权威、有影响、有效率的领导机构，为创建工作的全面开展提供了有力的组织领导保证。
二、养一条路，塑一批人，锤炼一支能打硬仗的队伍
**段管养的公路属山岭重丘，沿途地质、地形复杂，结构物较多，给养护施工带来极大的困难，质量控制涉及因素众多。为了确保
养护质量，**段工程技术人员吃住在工地，现场蹲点，及时解决施工过程中遇到的难题。一线职工更是任劳任怨，埋头苦干，他们战水毁，保畅通，吃在工地，睡在工地，日复一日，年复一年，处处发挥着铺路石的精神。
三、抓思想建设、夯实职工队伍精神风貌
我段把加强党员队伍和职工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项工作之中。
（一）建立学习制度，制订学习计划，把学习培训列入年度工作计划。为加强党员队伍建设，党总支与党支部每年年初制订学习计划，通过“三会一课”制度把学习落到实处；
（二）狠抓思想政治教育，推进党组织建设。党总支在充分发挥基层党组织的政治保障作用中，不失时机地抓好党员队伍的思想建设。坚持“三会一课”制度，在近年来开展的“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”、“深入开展实践科学发展观”、“群众路线”等活动中，段长、党总支书记亲自做动员报告，多次邀请教授到我段讲党课，使广