文档介绍：安装队队职工劳动纪律管理制度
为加快公司的发展，强化安装队的内部管理，加强安装队的建设，增强安装队员工的劳动组
织观念，建立一支业务技术过硬、思想觉悟稳定的队伍，健全安全生产的长效机制，特作如下规
定。
1、班前会时间：大班 7:00。凡是班前会迟到的处罚 20 元，迟到 10 分钟以上的处罚 30 元，迟到
20 分钟以上的，当班不安排工作，按旷工处罚 100 元。
2、职工对于每班工作安排后半小时内必须到达生产现场，在规定的时间内没到达生产现场的处
罚 20 元。工程负责人当天工作完成情况要及时向值班队干汇报，并由值班队干收集整理后向
调度室汇报，不汇报者处罚 50 元。不服从工作安排的职工，处罚 100 元，情况严重的停工检
查，停工期间不想受任何工资待遇，并到连队接受帮教学****连队根据其学****情况，确定复
工时间，不到连队接受帮教者，按旷工论处。
3、生产中出现紧急情况的，需临时通知职工上班的，无论什么时间，全队每一位员工都必须服
从安排，否则处罚 100 元，情节严重的处罚 200 元，直至退回人力资源部。
4、严禁酒后上班，酒后上班者，队不安排工作，按旷工处理，并罚款 50 元，酒后强行下井上班
者处罚 200 元，并退回人力资源部。
5、在在工作期间，严禁做与工作无关的事。除正常的接打电话外，工作期间玩手机的按“三违”
论处，并罚款 20 元。
6、工作中要做到安全第一，坚持“班中三检查”制度，遵守“四不伤害”原则，严禁嬉戏打闹，
尊重师傅，不出口成脏。坚持文明生产，工作完成后必须做到工完场地净，凡没有做到工完
场地净的一次处罚 50 元。
7、工作临时发生变化时，要听从安排，不听从值班队干或班组长安排工作的或未完成工作任务
的，对责任人处罚 100 元，其他相关人员处罚 50 元，造成严重后果的，处罚 200 元，并停工
检查，对处理结果不服的，交由公司相关部门处理。
8、严格请假制度。病假事假必须在班前会前递交书面请假条，将请假条交队长签字后方生效，
否则处罚 50 元，并按旷工处理，请霸王假的处罚 200 元，不允许打电话请假（特殊情况除外）。
病假手续以矿或乡镇医院出示的证明为准。请假必须按时归队，逾期不归者，按旷工处理，
正常休息的希提前两天向班长提出，班长根据生产任务安排休息，凡因班长安排了休息而造
成工作人员不够的，处罚班长 50 元。
9、严把工程质量关。由于职工个人原因，造成工程质量不合格或不按规程措施施工，影响生产
的视其情节轻重给予责任 50-200 元处罚，并承担材料费等相关的经济赔偿责任。
10、队有权调动全队