文档介绍：大学生就业SWO分析报告
大学生作为一个对整个社会又重大意义的特殊群体，是
受过高等教育、文化知识水平相对较高的优秀群体， 是一个
知识和智力都相对密集的群体。 每一个大学生都是经过层层
筛选的人才，因此，说大学生是国家未来的中流砥柱也不为
过。然而，就是这样的优秀群体，在就业是竟是如此尴尬！
那么，我们大学生是否应该反思一下，我们为什么竟至于如
此尴尬之境地？作为一个社会群体，我们在就业上有什么优
势和劣势？我们的就业面临着怎样的机遇和威胁？在此，我
将运用SWO疥析方法，一一就这些问题给由自己的答案。
（一）、大学生就业的优势 （ Strengths ）
） 、 知识积累是大学毕业生的最大优势，同社会上其他
人员相比， 大学毕业生 具有本科或研究生程度的文化
水平， 具有坚实的基础知识， 知识面较宽且全面， 又
有较精深的专业知识和广博的社会知识， 对事物较有
领悟力， 有些东西一点即通， 所以能得到社会的欢迎。
（ 2 ）、大学生 年纪轻，精力旺盛，思维活跃，富有***
和创造力， 具有积极进取的精神面貌，充满信心的
心理状态，有***有抱负，敢想敢做，有助于大学
生在求职时给用人单位留下较好的印象，并且在就
业以后也有助于在较短的时间内作出较大的成绩。
3）、大学生求职者对自身能力和价值的肯定，是他们在
面对工作挑战和挫折时，表现出的不畏困难，不言
放弃，敢于面对竞争、敢于追求成功的愿望。这也
是用人单位在招聘人才时对大学生的评价之一。
4）、大学生思维活跃，思想新潮，富于创造性，乐于接
受新鲜事物，自学能力强，能给企业注入新的生机
与活力，使企业准确把握时代脉搏，与时俱进，继
往开来，开拓创新。
5 ）、 21 世纪是信息时代，更是网络的天下，今天的大学
生 运用 IT 技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许
多信息。并且，他们很善于分析和处理信息 ，对信
息的应用能力较强。
6）、大学毕业生一般思想道德素质较高，自我学****和提
高意识强，可以针对性地进行培训，也易于企业管
理，高端人才的流入，可使企业整体竞争力增强。
7）、大学生一般没有家庭负担和压力，可以全身心地投
入到工作中，甚至，在工作上还可以得到家人和亲
友的支持。
、大学生就业的劣势（ Weaknesses）
1）、大学生在校学的知识有很多是过时的，且偏重理论方
面，实践能力差，动手能力不强。可以说大学生是
思想上的巨人时间上的矮子。今天有很多大学严 进宽出许多学生自律意识差大学几年只混了 个文凭而已自身没能力。这是大学生就业难的主 要原因。
) 、 当今时代知识的更新换代的速度是很快的而我 们的教育模式比较僵化教材更新不及对学生的 要求是比较基本的培育出的人才不符合社会的需 求大多不符合企业的用人标准。
) 、 大学生的工作心态也影响着职业的稳定大学生刚从 “象牙塔”里走出来缺乏对现实社会的理解对 工作寄予很高的期望眼高手低好高骛远喜欢 纸上谈兵寻找工作的眼光太高给自己定的目标 不切实际。工资水平太低不做专业不对口不做 缺少兴趣不做但现实与理想之间往往存在着巨大 的差距形成了大学生有业不就的怪现象。
4)、大学生缺乏社会经验和实践经历不能很快适应工
作适应性不强。有心理承受力差意志不坚