文档介绍：增员奖励方案
方案时间：
2013年11月1日-12月31日
方案对象：
2013年12月31日（含）前
入司人员
普通增员奖：
400元/
新增实动 人
奖励
新增合格 700元/
人
2013冬季增兵
特别巨献
绩优增员奖：
绩优增员奖：
-
新增实动 600元/
人
奖励
新增合格 1000元/
人
标准组建设奖励方案
方案时间：
2013年11月1日-11月25日
方案对象：各四级机构
标准组建设奖励：
300元/
标准组5个 组
奖励
标准组5个以上 400元/
组
备注：标准组”统计标准：
1、月承保标保3万以上；
2、月绩优人力3人以上（含3人）或实动人力5人以上，主任本人须达成实动。
方案时间：
2012年12月24日-2013年12
月15日
方案对象：全辖在职营销员
2013年度风云盛典
荣誉表彰方案
一、“2013年年度风云人物”
在方案期间内
累计承保标保
全区排名个人
前十名
截止2013年10月28日数据，全区个人前十名：
排名 机构 营服 姓名 累计承保
1 394,455
2 309,880
3 275,858
4 253,696
5 251,282
6 243,258
7 243,194
8 242,243
9 235,986
10 234,940
二、“2013年年度伯乐奖”
在方案期间内累
计直接新增转正
人数全区排名个
人前十名