文档介绍：工作总结年度总结_ 医院(3) >>> 教育资讯网年度工作总结_ 医院在院党委的领导下, 在各部门的大力协助和支持下, 我部较圆满地完成了** 年上半年各项工作,并取得了一定成绩,现总结如下: 一、坚持“从严治部”,切实加强自身建设我部积极贯彻落实全国全省组织部长会议精神, 按照《组织人事干部行为若干规范》和中组部要求, 建立健全了《组织部工作职责》、《组织部工作制度》、《保密守则》和有关干部管理、基层党建、党校管理、组织发展等方面的规章、制度、文件等, 进一步规范了工作程序, 争做“勤奋学****政治坚定的表率, 勇于创新、求真务实的表率, 坚持原则、公道正派的表率, 严谨细致、高质高效的表率, 恪尽职守、无私奉献的表率, 遵守纪律、清正廉洁的表率”; 开展好“争创一流业绩”的活动,以树立组织部和组工干部的良好形象。二、干部队伍建设 1 、加强干部理论学****提高党性修养根据院党委和上级组织部门对干部学****的要求, 制定下发了《** 年处科干部理论学****的通知》, 布置了学****任务, 督促处科干部搞好理论学****组织全院党员干部认真学****了江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话, 号召全院干部职工深刻领会、全面贯彻江泽民同志“5? 31 ”重要讲话精神,把思想和行动统一到讲话精神上来,以“三个代表”重要思想统领我们的各项工作。在抓好内部学****的同时, 还积极将干部送出去参加培训。今年上半年积极选派了 1 名处级干部参加了省委党校中青年干部学****班的学****选派了 3 名处级干部参加了省委高校工委第三期处级领导干部培训班。培训期间, 我院选派的学员认真听课, 遵守纪律, 受到了培训班其他同志和上级领导的一致好评。通过以上各种形式的学****培训,广大干部提高了理论水平,开拓了工作思路,改进了工作方法, 为下一步更好地开展工作奠定了良好的基础。 2 、继续深化干部人事制度改革,大力推进干部工作的科学化、民主化和制度化,认真组织完成了处科级干部试用期满考核工作根据中组部《党政领导干部考核工作暂行规定》、《党政领导干部任职试用期暂行规定》和省委组织部《山东省选拔任用党政领导干部实行试用期制暂行办法》等有关规定, 制定下发了《关于对全院处、科级干部试用期满进行考核的意见》,从 4月 23 日至 6月7 日,对全院 81 名处级干部、 126 名科级干部进行了考核,对有试用期的干部进行了重点考核。考核工作总体分为述职评议和组织考察两个阶段。有 761 人次参加了评议,占全院教职工总数的 % ; 158 人参加谈话考察,占全院科以上干部人数的 %。整个考核工作,准备充分, 组织周密, 参评范围比较广泛, 述评工作严肃认真, 考核结果比较客观, 基本符合我院处级班子和干部队伍的实际情况。通过考核,全院绝大部分干部的" 合格"、" 基本合格" 得票率在 90% 以上,经党委研究, 43 名处级、 96 名科级试用期干部全部转为正式任用。 6月 26日, 在视听中心召开了干部试用期满考核工作总结大会, 党委书记、院长王家富回顾总结了一年来学校的工作, 充分肯定了全体中层班子和处科干部的工作成绩, 指出了工作中存在的不足, 分析了原因。要求各个中层班子要努力建设成为学****型班子、创新型班子和团结实干型班子。希望广大处科干部进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓