公司出资培训协议书.docx

文档介绍：精品文档
公司出资培训协议书
甲方：
乙方：
为提高员工的基本素质及职业技能， 公司鼓励并支持员工参加职业培训。 为
确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：
一、公司同意乙方赴学****专业（技能） ，签订日期年月（具体上课时间见） 。
二、 乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。 如需变更， 应事先通
知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、学****培训期间的工资视原工资的 支付。在晋级或工资修订时，乙方作
为在编人员处理。社会保险原则上按有规定作为在编人员处理。
四、 乙方学****期间患有不能继续学业的疾病时， 应接受甲方指令， 终止学****br/>返回公司，并依有关规定处理。
五、乙方在学****期间，必须向甲方报告学****情况和学****成绩。
乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。 凡因违规违纪而受到校方
处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
七、乙方在培训期间培训费用由甲方承担（培训费用：元人民币） 。
乙方如在培训学****期间辞职， 应向甲方交纳甲方所承担的全部培训费用。
培训结束后， 乙方应履行服务期年。 如年内辞职应向甲方交纳甲方所支
付的培训费用的； 如在年内辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的， 如年内
辞职应向甲方交纳甲方所支付的培训费用的， 如年内辞职应向甲方交纳甲方所支
付的培训费用的， 年后辞职可免交培训费用。 因违纪被公司辞退的员工亦照此办
精品文档
理。
十、 培训学****结束后， 乙方应及时返回， 并向公司报到。 逾期未到公司报到，
按旷工处理。
十一、 乙方不得改变培训内容， 若乙方擅自改变学****内容或违纪违规涉及法
律责任时，应由乙方自负，与甲方无关系。
十二、为了便于证书管理，培训结束后，相关证书由乙方保管，乙方需提交
证书复印件一份给甲方归档。
十三、 培训考试不合格全部费用从乙方工资中扣除， 待乙方补考合格， 凭证
书原件报销培训费用。
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：材料股份有限公司 乙方：
法人代表（签章） ：
签订日期： 签订日期：