文档介绍：员工工伤证明范文 _单位工伤事故证明怎么写
证明
xx 有限公司
年月日
证明
特此证明。
xxxxXt限公司
20xx 年 x 月 x 日
兹有我司促销员 ,身份证号码
该员工为我司新员工，入职日期, 年 月 .
供应商 （ 盖章 ）
年月日
1、目的
为了规范工伤申报及费用报销程序，控制工伤事故率，降低公司
成本，并使工伤管理有依可循，特制定本标准。
2、范围
本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。
3、定义
企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡
的。
4、职责
董事长负责全面领导公司工伤管理工作。
现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施，监督和
指导工伤管
理工作。
各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。
人力资源部负责根据各部门提供的工伤认定相关资料，按规
定给予办理报销手续。
各部门不得瞒报虚报工伤事故，控制并降低工伤事故率，积
极配合公司人力资源部及领导调查和处理工伤事故。
工伤事故认定范围
. 下列情形之一，认定为工伤：
从事本公司日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的
工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系
本公司利益的工作的 ;
经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的工作
的;
在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 ;
在工作的时间和工作区域内，由于不安全因素造成意外伤
害的 ;
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发上事故下落
不明的 ;
在上下班的规定时间和必经路线上，发生非本人责任或者 非本人主要责任的道路交通机动车事故的
下列情形之一，视同工伤：
下列情形之一，不认定为工伤：
因犯罪或者违反治安管理伤亡的。
醉酒导致伤亡的。
自残或者***的。
公司明令禁止而造成伤亡的。
工伤治疗及申报程序
事故人身份证复印件、病历卡或病历卡复印件 ;
因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外
事故伤害的，需提交“出差申批表”或者能证明因工外出的原始证
明材料及其外出期间工作原因证明材料。
属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息
时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任
认定书或其他有效证明 ; 个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机
动车驾驶证 ;
属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活
动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出
具的相关证明 ; 旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定
结论 8、工伤事故报销管理 人力资源部负责将工伤报销材料提
报给工伤保险部门。
凡本公司已