文档介绍：毕业论文任务书
题 目：
院 （系）：
专 业：
学生姓名：
班 级：
学 号：
指导教师：
年 月 日
注：1、本任务书一式两份，一份院或系留存，一份发给学生，任务完成后附在
说明书内。
2、任务书均要求打印，打印字体和字号按照《本科生毕业设计（论文）统
一格式的规定》执行。
一、毕业设计（论文）的内容
结合XXX建材的薪酬现状，重点分析该公司的管理类人员、技术类人员、营销类人员的薪酬管理存在的各种问题，并根据薪酬设计理论，提出了适合各岗位的薪酬制度。
具体的研究内容：
（1） 薪酬设计的理论基础；
（2） XXX建材员工薪酬管理体系的现状与存在的问题；
（3） XXX建材以薪酬管理体系优化设计的原则与思路；
（4） XXX建材以薪酬管理体系优化设计的方案；
（5） XXX建材以薪酬管理体系优化设计方案的实施保障。
二、毕业设计（论文）的要求与数据
1、做好理论知识准备。文献阅读、英文专业资料翻译要围绕本题目领域的主要参考文献资料来进行；做好资料的收集。
2、论文思路与技术路线清晰、合理。即文章的层次结构要符合科学规律，具有逻辑性、合理性和良好的可读性。
3、立论正确，论证充分。论点、对策要具有科学性，经得起推敲。论证材料（文献资料）要翔实，要有出处、数据要准确，要进行科学求证。
4、研究结论要具有科学性（主要是系统性）、合理性、可行性和良好的可操作性。
5、文理通顺，重点突出。专业术语使用要正确，句子要完整通顺，语意表达清楚，上下句子之间语意连接要连贯，层次之间要有过渡段，即文章要具有良好的可读性；文章重点部分与一般部分要分明，重点章节阐述要完整、详细，体现出重要性。
6、文章书写与提交格式要符合学校和学院规范要求。
7、严格遵守学校、学院有关毕业设计（论文）阶段的考勤制度与要求，虚心接受指导教师的指导，认真、努力开展工作。
8、按计划进度完成各项工作任务，提交有关材料。
三、毕业设计（论文）应完成的工作
1、毕业论文打印稿1份、电子文档1份（要求：8千字以上，并提交电子文档）；
2、外文资料及其翻译稿1套（要求：英文1万字符以上，译文约3千字，且与毕业论文相关；外文资料需要提供原始资料复印件，外文资料翻译稿为打印件）；
四、应收集的资料及主要参考文献
主要阅读以下文献：
[1] [M].中国工商联合出版社，2007: 20～51
[2] [M].经济管理出版社，2007: 12～70
[3] 朴愚，顾卫俊