文档介绍：干部选拔任用自查报告干部选拔任用工作自查报告
职工休养院干部选拔任用工作自查报告 集团党委组织部：
近年来我院认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等有关规定，坚持“五重五不简单”用人导向，进一步规范干部选拔任用工作程序，促进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，切实加强了干部队伍建设。根据集团组织部文要求，我院对近两年来干部选拔任用工作情况进行了认真自查，现将情况报告如下：
1、     
自查基本情况
我院在干部选拔任用工作中，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学****条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平；结合自身实际，制订下发了《干部选拔作用工作的实施办法》（中平休发〔20XX〕4号），并严格落实。截止20XX年10月底，我院现有副科级以上干部33名，其中正科级18人，副科级11人，主任科员2人，副主任科员2人。20XX年以来，共提拔副科级以上干部（含主任、副主任科员）11人次，平级调整14人次，新提拔的干部均具有国家承认的大专以上学历。在选拔任用工作中，严格按职数配备，严格组织考察，坚持集体研究，不随意增设机构，不存在拉票、任人唯亲、带病提拔、带病重用等现象。
二、主要做法
工作中，我院认真学****党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。
（1） 
高度重视，深入学****br/>一是提高认识，统一思想。院党总支高度重视《条例》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍的重要措施，抓紧、抓实、抓好。二是加强领导，认真学****积极组织领导班子成员、党员、政工干部通过集中学****专题讨论等形式，认真学****条例》和四项监督制度等配套法规文精神，坚持全面把握《条例》的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自觉性。
（2） 
建立健全机制，强化监督管理。
一是加强制度建设。为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性，我院于20XX年初，按照集团党委要求，制定下发了《职工休养院干部选拔任用工作实施办法》，明确了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，我院不断强化选拔任用干部监督机制，加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。三是坚持每年一度的述职述廉和民主评议科级干部工作，切实提高了干部任用工作的透明度，推进了党管干部原则与群众有序参与的有机统一。
（3） 
严把任用条和资格。
在干部选拔任用方面，职工休养院严格按照规定的原则、条和资格，要求新提拔的中层干部：具有履行职责所需要的政治素养、理论水平和业务能力，理想信念坚定、对党忠诚，坚持原则、品质优良；具有国家承认的专科以上学历；专业技术岗位的干部应具有国家承认的主体专业专科以上学历；男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下；提任党的领导职务的，应当具有3年以上党龄。
（四）严格选拔任用程序
采用民主推荐和个人推荐相结合的方式，由基层各部门或院领导班子成员写出推荐材料，民主推荐出的人选，由院政工科审核，然后与被推荐人所在部室沟通，并向院