文档介绍：11-12凤翔小学小继教工作计划
凤翔小学继教工作计划
（2011-2012年度）
指导思想：
以邓小平理论、党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实《中小学教师继续教育》。围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源，突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训，积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新，加大校本培训工作的力度，努力构建教师终身教育体系，促进教师专业化发展，努力把我校建设成为学习型学校。
通过继续教育培训，进一步提升我校教师的综合素质，从而使我校的教育工作更上一个台阶。
二、培训对象：本校全体在职教师。
三、目标要求：
1、通过培训，提高教师对国家基础教育课程改革实验的认识，更新教育教学观念，推动我校课程改革的深入进行。
2、通过培训，使教师的教学能力得到进一步提高，从而促进课堂教学效益的提高。
3、通过培训，使教师的计算机水平得到进一步提高，熟练掌握计算机的基本操作功能，从而更好地为教学服务。
4、通过培训，了解国内外教育动态及先进的教育教学理念，转变教育观念，提高对教育的认识。
四、具体内容：
1、思想政治教育和师德修养；
2、专业知识更新与扩展；
3、现代教育理论与实践；
4、教育科学研究；
5、教育教学技能训练和现代教育技术；
努力探索适合学校实际的继续教育新路子、新模式，扎实有序有效地开展师训工作。以加强师资队伍建设为中心，以新课程改革为契机，以教研活动为载体，大兴学习之风，树立终身学习意识，大力挖掘校内外教育教学资源，积极为教师构筑新的学台（与重庆人和街小学联谊），帮助教师更新教育教学观念，扎实有效地开展教师岗位培训工作。
（一）整体规划。为使继教工作落到实处，按整体规划，分步实施，总结提高的步骤进行，使继教工作有目标，有计划，有实效地开展起来，按照上级有关文件精神，结合我校教师队伍实际，制定了整体规划和具体实施方案。
1、学习文件，宣传动员，结合实际，提高对“继教”工作的认识。
2、制定培训计划和管理措施，建立领导机构，组建培训队伍，确定培训时间和地点。
3、强化教师训练的主动意识，加强督促检查，建立约束和激励机制。
成立以校长为组长，分管副校长为副组长，教导处、支部、办公室等负责人为成员的教师素质提升工程领导小组、加强此项工作的领导。
（二）面向全体、突出重点
要坚持面向全体、突出重点、注重实效的原则，实施以全员培训为基点，以青年骨干教师培训为重点的培训策略，着力提高教师整体素质。
1、现代教育技术培训：
要求人人参加教育主管部门组织的培训并考核合格。
2、教育教学基本功训练：
内容有普通话、教案、三笔字、论文、优质课、电脑操作等比赛
3、加强以校为本的教学研究：
要求教师以新课程为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以课程实施过程中学校所面临的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体。把日常教学工作和教学研究融为一体