文档介绍：2021年师德师风个人总结
师德修养是个长期的过程,要讲究肯定的方法才可以事半功倍,比较有效的师德修养方法包括把握道德学问、熬炼道德意志、积善成德和省身躬行。，盼望对大家有所关心。
20xx年来，学校进一步加强师德建设，依据区训练局的统一支配，开展师德师风主题训练活动，取得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的进展，现将具体实施状况总结如下：
一、班子和谐带动老师
为了加强组织领导，学校成立了师德师风主题训练活动领导小组，组长由校长担当，负责师德师风建设的全面工作。本学年开学后，学校领导班子进行了调整，学校又成立了由新校长担当组长的领导小组。定期召开专题会议，讨论部署工作，验收活动成果。校长主抓老师思想训练，教导主任主抓老师业务理论学.，德育主任负责老师职业道德修养，分工明确，责任到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。
二、大力宣扬发动老师
开学伊始，我校就把师德师风建设作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻《学校师德师风主题训练活动方案》精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会，学***文件精神，支配学校活动步骤。
学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，要求我校教职工要增加"两个意识'，即责任意识和进展意识;做到"三个加强'，即加强学***上级文件，加强学***先进榜样，加强业务力量提升;实现"四个提升'：在老师政治素养和师德素养上有新的提升，在服务.、服务家长、服务同学上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推动学校各项工作和训练教学质量提高上有新的提升。学校开发了校内广播、师德专栏，准时报道学校开展活动的动态，营造和烘托了师德师风主题训练活动的气氛，扩大了活动的影响，。
三、抓园丁形象工程建设，努力提高老师职业道德素养
.，提高对园丁形象工程建设的认识。我们学校组织老师学***了《20xx年老师节向全国广阔老师致慰问信》、《中学校老师职业道德规范》等。通过学***，全体老师树立老师职业的光荣感，增加了老师的责任感和使命感。
，开展系列训练活动。在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点动身，开展了"爱岗敬业'、"正师风、树师魂、正行风、树形象'等师德系列训练活动，组织多种形式的研讨会，报告会，观看录相、书记师德训练讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。"师德'与"师能'好比一名称职老师的双翼，缺一不行，我校在加强训练提高"师德'的基础上，非常注重提高老师的"师能'，把师德师风训练与岗位练兵有机的结合起来。
一方面我们加强教学常规的管理，从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为，要求老师每节课都要上合格课，力争上优质课，紧紧抓住课堂教学这个主阵地，把"岗位练兵大比武活动'常态化，主动开展课堂教学创新大赛，让老师们在日常的教学行为中提高自己的训练教学力量。
另一方面，我校加强了校本教研，充分发挥"教研'职能，促进老师之间的互动，让老师从思想上、观念上、行动上"走进新课程'。针对老师在平常训练教学中遇到问题进行教研，通过教研来解决实际问题;同时主动开展实之有效的"说、上、评'活动，提高教研的实效实效性。
第四，针对以往高耗低效，老师孤军奋战的缺点，建立"高效、共享、反思'的新型备课方式，让老师分工协作，重点突破，备出精品，集体门沟通，实现才智共享，并注重教后反思。第三是加强和改善校本培训，努力提高老师队伍素养。一方面通过个人自学"充电'，提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面通过新一轮的基本功训练，使训练基本功扎实;第三通过"专家引领' 、"同事互动'和"专题活动'来促进老师专业化的成长，努力提高老师的业务素养，本学期，我校邀请了老师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对老师进行培训。
，健全完善阳光监督机制。学校实行"三会一信箱'制度，增加老师职业道德建设的自觉性。
，为把师德建设活动引向深化，学校树立了自己的典型。榜样的力气是无穷的。依据学校特点，树立了"忘我工作的教学典型'、"爱心感化后进生的榜样'、"业务过硬的榜样'等。老师树立了"人人身边有榜样，人人都能成榜样'的"师德榜样观'。
"两走进，两服务'。一年来学校把师德训