文档介绍：测试职业规划探讨 职业生涯规划测试
测试职业规划探讨
Weibo-LiLei
职业规划是什么？
uu十年之后…… 你想工作在何处？ 你想成为什么样的人？ uu两年之后…… 你想工作在何处？ 你想成为什么样的人？ uu现在…… 做什么能实现你两年后的目标？
如何进行职业规划？
职业
行业
雇主
软件测试工程师的现状
30%的测试工程师在考虑换个方向 •不知道哪里能够获得更多的信息帮助成长 •不知道测试的前途和方向在哪里 一个针对互联网行业的调查表明： •75%的测试工程师觉得在职业发展上找不到方向感 •64%的测试工程师说他们想提高，成为测试专家， 但是不知道从何入手
软件测试工程师的发展方向
Behavior&Func1onality Infrastructure& Integra1on
非技术方向
UserInterac1on
Automa1on
QA
Management
Security
BusinessDomainKnowledge
Performance
技术方向
Behavior& Func1onality
行为和功能测试的含义是，在功能之外，更关注 系统行为。 功能的定义是系统能完成的的特定的任务。而行 为是系统交互的反应。行为可以通过一组关联的功 能（功能集成）体现，或通过一系列独立的功能来 体现。这里指每个功能都独立的为行为做贡献。 主要表现： -确认功能和数据正常，包括正面的和负面的 -确认由功能组成的行为是否给用户提供了价值。 -确认功能和行为是否符合一些必须的标准 -子系统变更时确认整个系统未被破坏
UserInterac1on
用户交互主要关注人机界面。用户交互测试的因素 有：用户体验，可用性以及用户界面本身的集成测 试。 用户交互测试覆盖所有的交互机制，从键盘到鼠标 还有触摸板和终端，也许还有培训及文档。后两个 也被看做是系统与用户交互的方式。 主要表现： -确认用户界面符合目标用户、组织、国家或任何必 须的易用性标准。 内容的易用性标准。 -确认系统行为和交互机制的一致性 -确认国际化和本地化的正确性 -确认用户交互的架构与系统功能相符。 -确认系统提供了适当的提示与帮助信息。 -确认系统反应的一致性，正确的异常处理。 -确认系统提供了可视的、清晰的、可预测的反馈和 行为。 ……
Management
测试管理主要聚焦在两个角色上：Test lead。负责一个测 试项目的人；Test manager，负责测试团队的发展方向。 管理职位例如Team leader不是我们讨论的内容，因为与真 正的测试之间关系较小。 -测试方案、测试设计、测试执行的Review -设计缺陷跟踪流程 -不依赖模板的设计测试方案、测试策略、测试资源规划 -提供测试总结报告 -与项目相关参与人有效沟通 …… 业务领
域知识关注如何将测试技巧融入业务的领域中。 业务领域知识是软件测试的一个限制因素；缺乏业务领域知 识，将限制测试技术的有效应用。 -理解业务术语，系统在业务流程中的地位 -基于业务流分析需求设计测试场景 -确认新增特殊需求符