文档介绍：打造团队凝聚力与执行力
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1
什么是团队？
具有共同目标，共同责任和风险，在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体
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2
形成团队的要素
1、要有共同目标，成员之间彼此合作；
2、各成员之间相互依赖、互相支持、互相关心、达到心灵的相通；
3、各成员具有团队意识，具有归属感；
4、具有责任心，每个成员要勇于承担责任，积极分担责任。
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3
团队和群体的区别?
团
队
群体
群体是将风险归结在领导人身上
险意识，共同承担风险。
团队是每个成员都具有抗风
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4
团体？
群体？
群 体
群 体
团 队
团 队
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5
最强的一项能力
最近一次成就（工作或家庭）
非常希望可以改善的一项习惯
最喜欢的食物
最讨厌的事情
最欣赏哪一项特质
你了解你的组长和队员吗？
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6
何为团队凝聚力？
所谓团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队凝聚力，能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。
一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素质是根本是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。
何为团队执行力？
执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。团队执行力的强弱取决于两个要素团队能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升的是个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，才能达到团队强大的执行能力，当然执行力与团队是相互依存的，缺一不可的。
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7
如何提高团队凝聚力？
一、找到合适的方法、方式
二、针对团队查找不足加以改之
三、解除束缚，全身心投入
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8
如何提高团队的执行力
一、借鉴体系，效仿实施
二、培养自觉自发的意识，合理调配身边的有效资源
三、提高重视“时间观念，数据观念，成效观念”
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9
团队成员团队凝聚力的体现
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