文档介绍：,外健康文摘20∞年8月第8卷第22期,World№:nh哆gestM,。edi,ca?!。Pe。iod,i。!!㈣铆黝鳓f锄。%劫够:锄∞黼,#一。临床护理工作过的护士,爱伤意识,责任心均有明显改变,对工作满意度提高。必然使病人满意度和护理服务质量提高,最终使医院的服务效益提升。 。人情化管理”人性化管理是严格管理前提下的人性化,是制度约束下的人性化,而“人情化管理”坝Ⅱ是无原贝q的老好人。如果一味地去追求人性化,最终就变成了人情化,忽略了制度的严肃性甚至置管理制度于不顾,科室的管理就如同一盘敞沙,也就不可能有什么效益可言了。硬性的制度管理,应和体贴、激励的柔性管理方式相结合【7】。所以,人性化管理绝对不是人情化管理,更不是不要管理,而是在制度与人性之间,把制度应放在第一位。在制定制度的时候切实考虑实际情况. 考虑人性化规范,不苛刻要求,不吹毛求疵。 ,提高护士的团队意识通过护理管理者用心来同护士进行交流,做到用“心”去体会,用“心”去感受,用“心”去交流,用“心”来指引,用“心”来把握一切,因此能够做到彼此理解,达成共识,共同构建轻松、愉快、和谐的工作氛围,为同一目标而努力工作,有助于形成一个团结,向上、奋进的护理团队。参考文献【l】:上海***,2005: 【2】曲梅,,2002,18(6):69. 【3】,2006,6(1):50-53. [4】韩翠,。2007,7(4):40-42. [5】李秋屏,,2006,6(11):41-42. 【6】,2005, 13(1):39-40. f7】,2002,22(6):42. 【8】姚文英,邹志方,黄志红,,2006,20(4):870---872. 产妇的康复护理张玉莲(黑龙江省克山农场职工医院黑龙江克山 161621) 【中图分类号】 【文献标识码l B 【文章编号】1672-5085(2009)22-0215-02 产妇在分娩后一段时间内身体十分虚弱,特别是剖宫产产 16次/分,当产妇体温升高时,呼吸和脉搏均加快。妇,如果不尽快使身体恢复,很容易给疾病留下可乘之机。所以, 产后排尿功能的检查:经产钳、剖腹产、滞产的产妇要特别应加强产妇的家庭护理,使产妇迅速康复,以保证母乳喂养的顺注意排尿功能是否通畅,预防尿路感染,指导产妇多饮水。利进行。 ,乳腺管是否通畅, 1产褥期家庭护理乳房有无红肿、硬结,孔汁分泌量是否正常。 ,检查重点包括: ***的清洁卫生每日应冲洗***。用消毒会阴垫, ,以后每保持会阴部清洁,预防感染。如伤口肿胀疼痛,可用75%的乙醇天下降下l~2cm,产后10~14天