文档介绍：集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
驾驶员惩罚制度
盛泰公司驾驶员惩罚制度
为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机与公司效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特制定如下制度：
一、非交通事故惩罚规定：
(1) 车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
(2) 车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚200元，造成后果由司机本人承担。
(3) 车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉，以上如发现第一次扣罚100并追究责任，三次以上解除劳动合同。
(4) 司机每天按时上班(早上XX时XX分)，特殊情况除外(例如当天00：00时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。发现第一次扣罚100并追究责任，三次以上解除劳动合同。
(5) 司机在工作时间内不得参与赌博、酗酒等违法犯罪行为。发现第一次扣罚100并追究责任，三次以上解除劳动合同。
(6) 在运输途中私自携带他人上车的，第一次罚款50元，三次以上解除劳动合同。
(7) 晚上私自提前休息的每次罚款50元，三次以上解除劳动合同。
(8) 对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款50元，三次以上解除劳动合同。
(9) 在运输途中有特殊情况，如车辆须维修等，却不及时反映而给公司造成不必要损失的，第一次罚款200元，三次以上解除劳动合同。
(10) 管理人员有急事电话联系司机，而司机故意不接电话的每次罚款50元。
(11) 车辆指定负责人要保持车辆内外部要清洁干净，如发现不干净的，每次罚款50元。
(12) 对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。
二、交通事故惩罚规定：