1 / 7
文档名称:

香港职业安全约章.docx

格式:docx   大小:267KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

香港职业安全约章.docx

上传人:茂林 2021/6/13 文件大小:267 KB

下载得到文件列表

香港职业安全约章.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-DBTTY-9886)
香港职业安全约章
香港职业安全约章
安全约章的要素
推行策略:安全为首,健康至上
劳资双方是推广工作安全的主角,劳工处及职业安全健康局则担当支援和协调的角色。
工作安全性命攸关,当员工在安全的环境下工作,工伤自必减少,工作效率和生产力亦随之提高,对劳资双方都有好处。预防胜於治疗,雇主和雇员双方都要理解到职业病的成因,提高警惕和积极采取有效的预防措施。
劳工处将要求各大机构逐步引进「安全管理制度」,目的是促进、鼓励及协助劳资双方建立一个安全和健康的工作间。要达致这个目标,劳资双方紧密合作非常重要。
安全管理制度
劳资双方应协商制订一个「安全管理制度」,以推广工作安全。
法例固然重要,但推广工作安全不可以单靠法例。执法及社会压力无疑可以加强安全意识,不过,要有一个彻底安全的工作环境,始终有赖劳资双方的协调及沟通。
「安全管理制度」应包括以下要点:
*政策━清楚列明雇主所应承担的责任,以宣扬、缔造和维持安全的工作环境。
*程序━确保所有雇员都清楚知道机构的安全规则和他们的职责。
*规划━在设计工程及工序阶段,应从安全角度来评估和审核,以尽量减低风险,也要确保订立有效的紧急应变措施,以应付突发事故。
*巡查━监察危险情况,制订方案以控制工作上的潜在危险和采取补救行动。
*调查━确保对所有工作意外和事故都加以分析,得到正确的结论和采取适当的措施,以防事件重演。
*分包承判━确保分包商完全了解和有能力承担安全管理的责任。
沟通的谅解
每个人都要清楚知道他们在安全管理制度下,对己对人的责任,祗有积极参与,才可以将良好的政策和程序转化为工作间的安全和健康的环境。
作为雇主,你有责任:
*建立安全架构以确保每个人都明了自己的角色和责任,以便履行安全管理上的承诺。
*提供训练以提高各人的工作安全和健康知识,改善他们的工作方法、技巧和态度,使他
们能够安全地地各尽其职,各展所长。
*订下危险评估的计划,找出实在和潜在的危险,从而订出适当的预防措施,提供安全设
备以供员工使用,藉以减少危险。
*确保工作环境合乎安全和卫生的条件。
此外,雇主也应注意下列事项:
作为雇员,你有权利要求在合理的安全工作环境下工作,也有责任:
*遵守安全管理制度内所订的安全规则和工作程序。
*积极叁加工作安全与健康的训练。
*发现任何工作上潜在的危险,立即通知雇主。
*向雇主或主管提出改善安全的建议。
*与有关政府部门合作及报告违例事件。
政府的责