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主体责任约谈提纲三篇.doc

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主体责任约谈提纲三篇.doc

上传人:1294838662 2021/6/14 文件大小:29 KB

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文档介绍:主体责任约谈提纲三篇
坚持党的路线,奉行党的宗旨,深刻履行廉洁自律,从我做起,牢固树立廉政意识。下面是本站为大家整理的,供大家参考。
主体责任约谈提纲1
(一)加强责任意识教育。落实好主体责任,增强责任意识是前提和基础。当前,在落实主体责任上存在这样那样的问题,一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容,作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课,作为党委(党组)中心组学****的重要内容,切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识,自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
(二)强化 一把手 责任担当。落实好主体责任,关键是强化 一把手 的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的 一岗双责 。只有坚持书记抓、抓书记,使 一把手 真正把责任担起来,把从严治党第一责任人责任履行好,才能一级带一级,党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力,党要管党、从严治党,把党风廉政建设真正摆上突出位置,与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现,班子履行好集体责任、班子成员履行好 一岗双责 才不会落空。
(三)抓好重点责任落实。落实主体责任,必须找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面,结合 三严三实 和 守纪律、讲规矩 主题教育活动,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准,从严管理监督干部,不唯票、唯分取人,既选用才干过硬的 能吏 ,也选用安分守己的 循吏 ,严肃查处选人用人上的不正之风和***问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正 四风 ,维护群众利益,防止 四风 反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治***的态度不变、力度不减,坚决遏制***蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子,加大对违反制度规定查处力度,着力消除制度执行的 弹性空间 和 死角地带 。
(四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解,科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制,按照 谁主管、谁负责 的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,将压力层层传导下去,把责任压紧压实。
(五)强化问责严肃责任追究。没有问责,责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心,责任难以落实下去,一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态,谁没有落实好主体责任,谁就要受到追究,谁就要受到处理。要坚持 一案双查 ,既追究当事人的责任,又倒查追究相关领导的责任,主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁,都要倒查追究责任,通过问责一个,达到警醒一片的效果。
主体责任约谈提纲2
一、落实党风廉政建设责任,合